Jobbeschreibung
Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.
Werde Teil unseres IT Security Teams.
Dein Anspruch an Security ist so hoch, dass da niemand rankommt? Perfekt, unserer auch! Bei uns arbeitest du in einem Team mit über 200 IT-Mitarbeitenden, hast Zugriff auf modernste Technik und kannst dich Tag für Tag auf Expertenlevel austauschen, um dich ständig weiterzuentwickeln.
… du Lust hast, beim Thema Third Party Cyber Risk Management von Beginn an federführend mitzuwirken und zu gestalten
… du die Risiken durch die Einbindung externer Parteien immer im Blick hast, bewertest und minimierst
… du unsere internen Kontrollsysteme und das ISMS durch deine Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit gezielt ausbaust
… du unsere Prozesse gestaltest, weiterentwickelst und abbildest, dabei aber auch stets über den eigenen Tellerrand hinausblickst
… du ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen hast und dich nicht scheust, auch bei anderen IT-Compliance-Aufgaben zu unterstützen
… du hast Studium oder Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, bist IT-affin und hast bestenfalls sogar schon Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit oder IT-Prozesse
… du hast bereits Berufserfahrung im operativen Risikomanagement, insbesondere im Umgang mit Drittparteien
… du hattest darüber hinaus bereits Berührungspunkte mit den regulatorischen Anforderungen an Banken
… du bist außerdem kommunikationsstark, sowohl auf Deutsch wie auch Englisch, und kannst komplexe Sachverhalte klar vermitteln
*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
- +30 Tage Urlaub & Sabbatical
Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten. - Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten
Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung. - Kuchenzeit
Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen. - Benefits Pass
Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf.
Wir erhöhen den Einsatz:
- Weiterentwicklung
Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft. - Gehalts-Plus
Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf. - Familienfreundlich
Im Krankheitsfall eines Kindes gibt's bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung. - Betriebliche Altersvorsorge
Ganz gleich, ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss.
Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.