Jobbeschreibung
Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Netz- und Installationsdienst sucht Sie am Standort Mannheim als
Architekt als Gruppenleitung Hoch- und Tiefbau (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort
Als Gruppenleitung (m/w/d) stellen Sie die Hoch- und Tiefbauprozesse sowie die Durchführung der Projekte sicher.
- Sie sind Ansprechpartner*in für die Abteilungsleitung in allen technischen, prozessualen, steuerungsrelevanten und kaufmännischen Fragen und Aufgabenstellungen
- Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen disziplinarisch und fachlich
- Sie veranlassen Planungs- und Bauaufträge und sind für die Umsetzung verantwortlich
- Sie führen das technische Controlling und die Planung sowie die Personaleinsatzplanung
- Sie arbeiten in Projekten mit oder leiten diese
- Abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing./Master) der Fachrichtung Architektur
- Sie verfügen über die große Bauvorlageberechtigung
- Mindestens 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung
- Kenntnisse der relevanten Vorschriften und des technischen Regelwerkes sowie des aktuellen Normen- und Verordnungsstandes Hoch- und Tiefbau
- Grundkenntnisse der Systemlandschaft (AVA, IQ Sigeplan, SAP-PM)
- Sie haben Ziele klar im Blick, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß an herausfordernden Aufgaben
- Führerschein Klasse B
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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