Jobbeschreibung
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als SAP FI/CO Inhouse Berater:in / Consultant (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung des SAP-Moduls FI/CO inkl. Funktion als zentrale:r Ansprechpartner:in hierfür
- Analyse, Pflege und Optimierung vorhandener SAP-Prozesse
- Konzeptionierung, Design und Implementierung neuer Prozesse in SAP
- Aktiver Bestandteil des S/4HANA Migrationsprojekts
- Unterstützung bei dem SAP-Rollout in weiteren Produktions- und Vertriebsgesellschaften innerhalb der Gruppe
- Zusammenarbeit mit externen Berater:innen / Entwickler:innen und ggf. Koordination
- Die Position beinhaltet einen Reiseanteil von ca. 10%
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Quereinsteiger:innen mit hoher IT-Affinität und entsprechender SAP FI/CO-Qualifizierung sind willkommen
- Hohe IT-Affinität und erste praktische Erfahrung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dies wäre wünschenswert:
- Know-How in den angrenzenden SAP Modulen MM und SD
- Erste Berührungspunkte mit ABAP
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen