Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung

FairNetz GmbH

Jobbeschreibung

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der Erneuerbaren Energien, der innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Was für uns zählt, ist die Zufriedenheit unserer Kunden und Kundinnen und die Sicherheit unserer Netze und Anlagen auf hohem technischem Niveau.

Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung

Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünscht


  • Projektleitung für die Herstellung von Stromnetzen auf der Hoch-, Mittel- und Niederspannungsebene, von der Konzept-und Planungsphase bis zur Bauphase
  • Konzeption und Zielnetzplanung von Stromversorgungsnetzen im Mittel- und Niederspannungsnetz
  • Analyse und Trassenfindung für unser Stromversorgungsnetz unter Berücksichtigung von bestehenden Bebauungen und von leitungsrechtlichen Anforderungen
  • Betreuung kommunaler Baumaßnahmen sowie Baugebietserschließungen und deren Entwicklung
  • Beratung von Unternehmen, Kommunen und Privatkunden zu Niederspannungs-netzanschlüssen für Gebäude, Erzeugungsanlagen, Wärmepumpen und Ladesäulen
  • Verantwortung für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset-Management und externen Stellen
  • Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern

  • Diplom-Ingenieur (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik, Techniker oder Meister der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Projektmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter Arbeitsweise
  • Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)

  • Vergütung nach TV-V oder WBO
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Alters­vorsorge nach TV-V
  • Betriebs­kantine
  • Betriebsrat
  • Betriebsarzt
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Berufliche Weiterbildung
  • Freikarten für Sport-Events
  • Betriebsfeste
  • Kaleidoskop­konzerte
  • Aktiv-Woche
  • Jobticket
  • mobiles Arbeiten
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