Jobbeschreibung
Uhlmann Pac Systeme GmbH & Co. KG – wir sind der weltweit führende Systemanbieter für das Verpacken von Pharmazeutika in Blister, Flaschen und Kartons und bieten flexible Gesamtlösungen für internationale Pharmakonzerne, Generikahersteller und Verpackungsdienstleister. Mit der Digitalisierung von Prozessen rund um Produktion und Verpackung gestalten wir die Zukunft des Pharma Packaging – und darüber hinaus. Gemeinsam mit rund 1.700 Menschen sichern wir die globale Verfügbarkeit von sensiblen Produkten zur Verbesserung der Lebensqualität. Heute und in Zukunft. Machen Sie mit und entfalten Sie bei uns Ihr Talent.
Steigen Sie bei uns ab sofort ein als
Teamleiter Wareneingang & Transport (m/w/d)
Unbox your future – Ihre Mission
Als Teamleiter Wareneingang und Transport sind Sie verantwortlich für die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Wareneingang und Transport, um den reibungslosen Warenfluss im Werk sicherzustellen. Durch Ihr Engagement und Ihre Fachkenntnisse tragen Sie dazu bei, die logistischen Prozesse am Standort kontinuierlich zu verbessern und somit den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams im Wareneingang und Transport
- Verantwortung der Prozesse vom Wareneingang bis -ausgang
- Sicherstellung des laufenden operativen Betriebs und des störungsfreien Arbeitsablaufs im Lager
- Optimierung von organisatorischen Abläufen im Wareneingang sowie Initiierung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der logistischen Aktivitäten
- Bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie Disposition
- Überwachung und Reporting des Budgets in den Bereichen Wareneingang und Transport
- Abgeschlossene Ausbildung mit Meisterausbildung im Bereich Logistik und bereits vorhandene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Prozesskenntnisse in der Logistik ebenso wie eine analytische Herangehensweise
- Große Einsatzbereitschaft sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Innovatives, proaktives Denken und eine Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, (viele Teilzeitmodelle), 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage
- Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad,
- Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Miteinander: Das Miteinander ist uns wichtig – wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien