Juristische/r Referent/in

Industrieverband Agrar e.V.

Jobbeschreibung

Der Industrieverband Agrar e. V. (IVA) vertritt die Interessen der Hersteller von Betriebsmitteln für einen nachhaltigen Pflanzenbau in Deutschland. Die 51 Mitgliedsunternehmen engagieren sich in den Bereichen Pflanzenschutz, Pflanzenernährung, Pflanzenzüchtung, Biostimulanzien und Schädlingsbekämpfung. Die vom IVA vertretene Branche bietet innovative Produkte für eine moderne Landwirtschaft, professionellen Gartenbau und verantwortungsvolle Privatanwendung.


  • Eigenverantwortliche Leitung des Kompetenzfeldes Wirtschaft und Nachhaltigkeit
  • Unterstützung und Beratung der Fachgebiete unseres Verbandes bei rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen
  • Vertretung von Verbandsinteressen vor Ämtern, Behörden und im politischen Umfeld
  • Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Verbandsvertretern in nationalen und europäischen Gremien mit den Themen Recht und Wirtschaft
  • Betreuung von Gremien in den Bereichen Recht und Wirtschaft
  • Unterstützung der Mitgliedsfirmen insbesondere bei der Nachhaltigkeitsbericht­erstattung
  • Verantwortung der Treuhänderfunktion des Verbandes
  • Erledigung von Projektaufgaben

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Befähigung zum Richteramt (1. und 2. Staatsexamen)
  • Einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in allen Rechtsthemen auf EU- und nationaler Ebene, die den Verband berühren, insbesondere Stoffrecht
  • Ausgeprägtes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Interesse an den Tätigkeitsfeldern eines Industrieverbandes und politischen Zusammen-hängen
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ausgeprägte Dienstleistungs­orientierung
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen, digitale Affinität
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Option auf Homeoffice
  • Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
  • Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Urlaubsgeld
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Gesundheitsförderungsangebote
  • Betriebskantine am Standort
  • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
  • Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen
  • Gratis Getränke
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad
  • Vergünstigtes Firmenticket
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Umzugskosten können teilweise übernommen werden
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