Jobbeschreibung
Teamleiter / Gruppenleiter Personalmanagement (w/m/d) Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std. Unser Produktions- und Entwicklungsstandort in Stahnsdorf bei Berlin ist unser Kompetenzzentrum für Siliziumdrucksensoren. Er gehört zur Endress+Hauser SE+Co. KG mit Hauptsitz in Maulburg und ist Teil des Schweizer Familienunternehmens Endress+Hauser. Am Standort Stahnsdorf arbeiten derzeit rund 250 Mitarbeitende. Aufgrund des geplanten Wachstums wird der Campus in den nächsten Jahren nochmals deutlich erweitert. Unser HR-Team am Standort in Stahnsdorf besteht aktuell aus 4 Kolleginnen und Kollegen. Wir betreuen die Mitarbeitenden zu allen Themen rund um den HR-Life-Cycle. Aufgabe + Herausforderungen Mit Ihrer empathischen und strukturierten Art führen Sie das lokale HR-Team und bilden gleichzeitig die Schnittstelle zum Personalbereich am Hauptstandort in Maulburg mit über 40 Mitarbeitenden Sie bringen Ihre Expertise insbesondere in der Personalentwicklung ein, erarbeiten Entwicklungsprogramme und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zum Thema Qualifizierung und Weiterentwicklung In den Themenfeldern Employer Branding, Ausbildung und Recruiting bringen Sie Ihre Ideen mit ein, setzen Impulse und entwickeln diese konsequent nach den lokalen Bedürfnissen weiter Sie leiten Teilprojekte und arbeiten in HR-Projekten der Endress+Hauser Gruppe mit Mit Ihrem Team stellen Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung der Prozesse und Abläufe im Personalmanagement sicher Sie sorgen mit Ihrem Team für eine pragmatische, effiziente und handwerklich solide HR-Arbeit Gemeinsam mit dem Standortleiter und den Führungskräften gestalten Sie das weitere Wachstum des Standortes Qualifikation + Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder erziehungswissenschaftlichen Bereich Neben der formalen Qualifikation ist uns insbesondere Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und in der Personalentwicklung eines produzierenden Unternehmens wichtig Sie verfügen über Erfahrung in der Führung eines Teams bzw. planen Ihren ersten Schritt in Richtung Führung Idealerweise arbeiten Sie bereits mit SAP HCM / SuccessFactors HR-Aufgaben lösen Sie mit Ihrer pragmatischen, strukturierten und umsetzungsstarken Art Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Umgang zeichnen Sie aus Vorteile + Zusatzleistungen Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Patenmodell Gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Versicherungen zu attraktiven Konditionen Kontakt + Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career . Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Melanie Stock. Kontakt Melanie Stock Jetzt bewerben Endress+Hauser SE+Co. KG Quermathe 2 | 14532 Stahnsdorf| Germany
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