Praktikum (m/w/d) in Human Resources 2024

Jobbeschreibung

Individuell planbar, Dauer: 2–6 Monate

Über Dein Praktikum:

Das Deutsche Bank Praktikumsprogramm soll Dir helfen, Deine Fähigkeiten durch praktische Einblicke in das Tagesgeschäft zu entwickeln. Dabei profitierst Du sowohl von formalen Trainings als auch von einer kontinuierlichen Unterstützung. Schon bald wirst Du Dich sicher genug fühlen, um echte Projekte zu übernehmen, weil Du aus erster Hand erfährst, wie und was wir unseren Kund*innen weltweit bieten. Während des Programms unterstützen Dich Kolleg*innen aus dem gesamten Unternehmen. Gleichzeitig knüpfst Du auch erste Kontakte für den Aufbau Deines beruflichen Netzwerks.

Über den Bereich Human Resources:

Die Arbeitswelt befindet sich in einem Umbruch. Wir sind gefragt, vieles neu und flexibler zu denken, um Mitarbeitende zu motivieren, mit einzubeziehen und zu führen. Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden ein sehr wichtiges Kapital der Deutschen Bank sind. Unsere Personalstrategie gibt uns den Weg vor, wie wir die Zukunft der Arbeit und unsere Arbeitsplätze so gestalten, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag ihr volles Potenzial entfalten können.

Die Deutsche Bank ist in 58 Ländern vertreten. Als Teil des Teams Human Resources hast Du die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen die Zukunft der Arbeit zu gestalten.


Als Praktikant*in hast Du die Möglichkeit, Aufgabenstellungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennenzulernen und zu bearbeiten. Im Tagesgeschäft und bei Projekten lernst Du die Vielfalt strategischer und operativer Personalthemen kennen. Du unterstützt uns dabei, innovative, neue Ideen zu entwickeln und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem unsere Mitarbeitenden etwas bewegen und wir als Unternehmen nachhaltige Leistungen erbringen können. Deine konkreten Einsätze und Aufgaben hängen davon ab, welches unserer Teams Du verstärkst und wie lange Dein Praktikum bei uns dauert. Du erhältst vielfältige Unterstützung und profitierst von der Expertise erfahrener Teams.

Mögliche Tätigkeitsfelder:

  • Talent Sourcing (Executive, Professional und Graduate Recruiting)
  • Employer Brand
  • Talent & Development
  • Diversity & Inclusion
  • Performance & Reward
  • Workforce Strategy & Analytics
  • HR Change
  • Ausbildung und Nachwuchsgruppen
  • HR Solutions (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement)

Unser Praktikum vermittelt Dir fachliche Fähigkeiten, die Du benötigst, um in Deine Karriere zu starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen.

  • Du befindest Dich mindestens im dritten Semester und studierst BWL, VWL, Jura, Wirtschaftsrecht, Finanzmathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung, gerne mit geistes-, sozial-, kommunikations- oder auch naturwissenschaftlicher Ausrichtung?
  • Du interessierst Dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen?
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt?
  • Du bist routiniert im Umgang mit MS Office?
  • Deine kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Deine Deutsch- und Englischkenntnisse fließend?
  • Du arbeitest gerne im Team und kannst andere für Deine Ideen begeistern?
  • Du bist eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.


Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, können wir uns beruflich und privat entfalten. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.

Deine weiteren Vorteile im Praktikum:

  • Marktgerechtes Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten, Remote Working-Möglichkeiten (abhängig vom Tätigkeitsfeld)
  • Professionelle Trainingsunterstützung, Lernportal
  • Regelmäßige Angebote im Rahmen unseres Bindungsprogramms für Praktikant*innen (z.B. dbSteps Community, Networking-Veranstaltungen, Twin Day)
  • Erfahrene Mentor*innen und ehemalige Trainees als Buddies vom ersten Tag an
  • Fast-Track im Recruiting für das Traineeprogramm im Bereich Human Resources bei herausragenden Leistungen
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