Stellvertretende Führungskraft Netzleittechnik / Telekommunikation (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieur­dienst­leistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.

Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftrag­geber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energie­sparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungs­platz und wir unter­stützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.

Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!


  • Umsetzung von Projekten im technischen Bereich sowie Administration und technische Betreuung von Software­anwendungen
  • Durchführung von Funktions- und Qualitäts­tests im Rahmen von Updates sowie Release-Wechsel
  • Monitoring, Controlling und Reporting von Terminen und Kosten
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vorgesetzten und den Fach­abteilungen
  • Berichterstattung an Führungs- und Entscheidungs­gremien
  • Regelmäßige Qualitäts­sicherung, Identifizierung und Optimierung von Prozessen
  • Erstellung von Projekt­dokumentation und Unterlagen­verwaltung

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder einschlägige Berufs­erfahrung
  • Umfangreiche Erfahrungen in der Umsetzung von technischen Projekten durch verschiedene Projekt­management­methoden
  • Sicherer Umgang mit Office-365-Produkten, wie z.B. Automate, PowerPoint, Excel
  • Lösungsorientierte, strukturierte, analytische und selbst­ständige Arbeits­weise

  • Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, 13. Gehalt
  • Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
  • Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Alters­vorsorge, Zuschuss zum Deutschland­ticket, Bike-Leasing
  • Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiter­bildungen
  • Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheits­tage
  • Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Mobil­telefon, Tablet und Laptop
  • Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm
View More