Jobbeschreibung
Wir sind Siller & Laar, ein erfolgreiches Direktvertriebsunternehmen und Teil der internationalen RECA Group. Unser Spezialgebiet: digitale Schließanlagen und Zutrittssysteme, Briefkästen, Paketkastenanlagen, Beschläge, sowie ganzheitliche Betreuung der Industrie, Gewerbe und öffentlichen Hand. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker.
Einsatzort: München
Arbeitsbereich: Außendienst | Siller & Laar Objekt
Anstellungsart: Vollzeit | unbefristet | ab sofort
- Als Außendienstmitarbeiter beraten Sie unter anderem Architekten, Planer und Generalunternehmer im B2B-Bereich und verkaufen unsere Produkte sowie Dienstleistungen, zum Beispiel digitale und mechanische Schließsysteme.
- Sie gewinnen neue Kunden, überzeugen diese von unseren technischen Lösungen und Qualitätsprodukten und bauen die Geschäftsbeziehung zu Bestandskunden weiter aus.
- Darüber hinaus erfragen Sie die individuellen Bedürfnisse, erkennen den Bedarf Ihrer Kunden und koordinieren alle kaufmännischen und technischen Projektanforderungen sowie die Montageplanung mit dem technischen Außendienst.
- Als zuverlässiger Partner begleiten Sie den Kunden von der Planung, über die Inbetriebnahme bis hin zum After-Sales-Service. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsinnendienst und dem technischen Service zusammen.
- Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb.
- Direkter Kundenkontakt ist genau Ihr Ding – Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
- Netzwerken ist Ihr Werkzeug, um Kundenbeziehungen zu pflegen und den größten Nutzen für Ihre Kunden zu generieren.
- Sie sind ein Teamplayer – die Schnittstellenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und dem technischen Außendienst bereitet Ihnen Freude.
- Eigenes Außendienstgebiet in Wohnsitznähe
- Attraktives Gehaltspaket aus fixen und variablen Bestandteilen
- Mobile Ausstattung mit Firmenwagen, iPad, Notebook und Smartphone
- 50 % Home-Office-Regelung
- Maßgeschneiderte Einarbeitung für einen professionellen Einstieg
- Flache Hierarchien und eine persönliche Atmosphäre
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Karrieremodells