Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting

Eisenwerk Bassum GmbH

  • Bassum
  • Post Date: 6. März 2024
Jobbeschreibung
Das Eisenwerk Bassum wurde im Jahr 1904 gegründet und ist heute ein modernes, zukunftsorientiertes und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen. An den Standorten Bassum, Sulingen und Peenemünde werden zertifizierte und qualitativ hochwertige Lager- und Transportbehälter für kontaminierte Abfälle sowie dazugehöriges Stahl- und Anlagenequipment hergestellt. Neben einem erstklassigen Engineering, der Flexibilität und Schnelligkeit in der Umsetzung von Kundenwünschen zeichnen uns qualifizierte, engagierte und treue Mitarbeiter*innen aus. Wir alle erfüllen unsere Aufgaben verantwortungsvoll, zuverlässig und wirtschaftlich. Als Partner der Industrie und der öffentlichen Hand sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und sorgen gemeinsam für einen kontinuierlichen sowie qualitativen Schutz von Mensch und Umwelt.

Für unseren Standort in Bassum suchen wir einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting
  • Kontinuierliche Pflege unseres Bewerbungsmanagementsystems und Terminkoordination der Kennenlerngespräche
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Personaldokumenten
  • Ansprechpartner*in für Personaldienstleister
  • Organisation und Mitgestaltung von Personalmarketingveranstaltungen (z. B. Workshops, Messen, Zukunftstag)
  • Pflege von Abwesenheiten in der Personalzeiterfassung (PZE)
  • Aktive Mitarbeit an übergreifenden Personalprojekten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ggf. erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikatives Auftreten sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Flexibilität

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine sichere Position mit Zukunftsperspektive
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben in einem traditionsreichen Unternehmen
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Freitags verkürzte Arbeitszeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad
  • Kostenlose Getränke
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen
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