Jobbeschreibung
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Der Bereich Governance ist für die zentralen Governance-Funktionen Compliance, Datenschutz sowie die Überwachungssysteme IKS und Interne Revision der TransnetBW verantwortlich.
Referenznummer: 20102
- Sie erarbeiten und aktualisieren interne Regelungen und Compliance-Prozesse
- Sie verantworten die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Richtlinien und des Richtlinien-Managements und begleiten den Dokumentenlenkungsprozess
- Sie entwickeln und erstellen Schulungsinhalte und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung der Compliance-Awareness
- Sie planen, koordinieren und führen Compliance-Schulungen, Trainings und E-Learnings durch
- Sie betreuen die Governance-Inhalte im Intranet und auf unserer Homepage und entwickeln diese weiter
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung (beispielsweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r mit entsprechender Erfahrung) oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich
- Sie verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation im Bereich Compliance oder sind motiviert sich diese anzueignen
- Sie bringen eine hohe Digital- und Medien-Affinität mit
- Sie haben einen sicheren Schreibstil und große Begeisterung, komplexe Inhalte zielgruppen- und mediengerecht aufzubereiten
- Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Genauigkeit und sorgfältige Arbeitsweise mit
Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.
Alle Arbeitgeberleistungen finden Sie auf unserer Karriereseite.