Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Business Service Center dazu beitragen unsere Businesses kompetent und serviceorientiert zu unterstützen? Unser Team bietet effiziente Unterstützung in allen unternehmensübergreifenden administrativen Themen wie Auftragsmanagement, Projekt Controlling, Rechnungsstellung und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Dein Impact, unser Erfolg - ONE Deloitte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Team Lead Engagement Controlling (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Berlin und Hamburg.
Als Team Lead Engagement Controlling (m/w/d) unterstützt du unsere Businesses und Kolleg:innen bei der Lösung von Aufgaben und Herausforderungen - und sorgst mit deinem Einsatz für reibungslose Abläufe in der Auftragscontrolling.
- Kontaktperson: Du fungierst als Ansprechpartner:in für die Deloitte Geschäftssparten /Businesses und koordinierst alle aufkommenden Themen im Engagement Controlling.
- Führung: In dieser Funktion berichtest du direkt an den Head of Engagement Controlling (m/w/d). Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen und zuständig für deren Betreuung sowie Weiterentwicklung.
- Weiterentwicklung: In abteilungsbezogenen und übergreifenden Projekten arbeitest du mit und bist Ansprechpartntner:in sowie impulsgebend für die Weiterentwicklung der Prozesse.
- Qualität: Mit sorgfältigen Kontrollen stellst du die Qualität von zugelieferten und berichteten Reportings und Analysen sicher.
- Aufgabenvielfalt: Mit deinem Team arbeitest du bei Projekten/Initiativen mit, erstellst interne Dokumente, Statistiken sowie Auswertungen und unterstützt beim Onboarding von neuen Kolleg:innen. Du identifizierst und entwickelst innovative Instrumente im Engagement Controlling.
- Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Project/Finanz Controlling oder Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder Wirtschaftsinformatik.
- Kenntnisse in SAP und Business Intelligence Tools sowie MS Office-Tools (Outlook, Word, Excel, Power Point). Interesse im Umgang mit Service Management Tools, z. B. Service Now.
- Hohes Engagement sowie eine sehr selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist selbstverständlich für dich. Zudem zeichnet dich Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität aus
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Spaß am Arbeiten mit deinen Fachbereichen runden dein Profil ab. Darüber hinaus zeichnest du dich aus durch Teamorientierung und Zuverlässigkeit
- Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke