Stelle im Data Centre mit Schwerpunkt Virtualisierung und Storage (w/m/d)

Universität Konstanz

Jobbeschreibung

Stelle im Data Centre mit Schwerpunkt Virtualisierung und Storage (w/m/d)

(Vollzeit, bis E 11 TV-L)

Kennziffer 2024/055. Die Stelle ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.

Das Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität für IT- und Bibliotheksdienste. Die Stelle ist der Abteilung IT-Dienste Forschung, Lehre, Infrastruktur zugeordnet. Im Bereich Data Centre betreibt die Universität seit vielen Jahren eine zentrale Virtualisierungsumgebung und bietet Services im Bereich Datenspeicher für die Forschenden der Universität, Studierende und die zentralen Einrichtungen. Die Universität Konstanz ist seit vielen Jahren im Bereich Hochleistungsrechnen im baden-württembergischen Projektrahmen bwHPC beteiligt und unterstützt die Forschung an der Universität.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung von Speicherkonzepten im Zusammenhang mit Hochleistungsrechnen
  • Konfiguration von Storage-Systemen unterschiedlicher Hersteller zur Bereitstellung von Speicherplatz an Endsystemen
  • Administration hochverfügbarer Storage-Lösungen auf Basis eines Linux-Clusters und einer SAN-Infrastruktur auf FibreChannel-Basis
  • Betrieb einer lokalen Backup-Umgebung für große Datenmengen
  • Support bei der Migration großer Datenmengen aus den bzw. in die HPC-Speicherumgebungen des Landes Baden-Württemberg
  • Technische Unterstützung und Beratung der Nutzer*innen der Speicherdienste der Universität
  • Enge Abstimmung mit dem HPC- und Fachreferenten-Team an der Universität Konstanz
  • Administration einer VMware basierten Virtualisierungsumgebung mit über 600 VMs, Betrieb einer Veeam-Umgebung für die Sicherung virtueller Server, Erstellung und Pflege von Linux-Templates für virtuelle Server

Ihr Profil

  • Abgeschlossener Hochschulabschluss vorzugsweise in Informatik oder einer Naturwissenschaft, alternativ gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige einschlägige berufliche Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Systemadministration von Storage-Systemen erwünscht
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich Data Centre und HPC erforderlich
  • Gute Kenntnisse über Architektur und Administration von Linux-/Unix-Systemen sowie Bereitschaft zur Arbeit mit der Linux-Konsole
  • Kenntnisse im Bereich FibreChannel, SAN und (i)SCSI sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich des Device-Mappers, LVM2 und Multipathing unter Linux erwünscht bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Themengebiete
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und sinnvolle Aufgabe in einer sehr dynamischen zentralen Einrichtung der Universität Konstanz
  • Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen und engagierten Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
  • Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahresarbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten
  • Kinderhaus der Universität
  • Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
  • Großes und attraktives Angebot des Hochschulsports
  • Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg, Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L)

Für weitere Information steht Herr Oliver Kohl-Frey zur Verfügung, Tel. Nr. +49 7531 88-2800, [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.04.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare ( uni.kn/dcc). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an ( uni.kn/chancengleichheit). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ( [email protected], +49 7531 88-4016).

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