Elektroniker / (Anlagen-)Techniker (m/w/d) Technische Betriebsführung für Windenergieanlagen

SL Windenergie GmbH

Jobbeschreibung

Die SL Windenergie GmbH mit Sitz in Gladbeck ist das führende Unternehmen in den Bereichen Projektentwicklung, Bau und Betrieb von Windenergieanlagen in NRW. Mit Projekten in allen Teilen des bevölkerungsstärksten Bundeslandes setzen wir die Energiewende konkret um. Wir setzen dabei auf lokale Wertschöpfung, Bürgerbeteiligung und Kooperationen vor Ort.

Zur Unterstützung unseres Teams in Gladbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektroniker / (Anlagen-)Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Technische Betriebsführung für Windenergie­anlagen


  • Sie sind für die technische Betriebsführung unserer Windenergieanlagen zuständig
  • Sie verantworten das Störfallmanagement und koordinieren die Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Serviceteams unserer Hersteller
  • Sie überwachen die Performance sowie Verfügbarkeiten der Windenergieanlagen und entdecken ggf. Optimierungspotential
  • Sie behalten die Behördenauflagen sowie die Koordination mit Gemeinden und Grundstückseigentümern im Auge
  • Sie führen Begehungen und Anlagenabnahmen an den Windenergieanlagen durch und begleiten Begutachtungen
  • Sie beraten die angrenzenden Abteilungen hinsichtlich technischer Belange

  • Sie verfügen über einen technischen Ausbildungsabschluss, z. B. Elektroniker, Anlagen­techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich Windenergie sammeln
  • Sie haben die gesundheitliche Eignung für Arbeiten in großen Höhen (G41-Prüfung)
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind gerne im Raum NRW unterwegs
  • Die Innendiensttätigkeit bereitet Ihnen gleichermaßen Freude
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie ebenfalls mit
  • Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten, Probleme zu lösen und eigenständig zu agieren
  • Eine hohe IT-Affinität und Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert

  • Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen (Elektro)
  • Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
  • Zahlreiche Benefits (JobRad, betriebl. Krankenzusatzversicherung, Yoga, VWL, BAV, etc.)
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