Jobbeschreibung
Kärcher Municipal ist einer der weltweit führenden Hersteller von Kommunaltechnik und eine Tochtergesellschaft innerhalb der Kärcher Gruppe. Unsere Produktpalette besteht aus professionellen Kärcher Kehrmaschinen, den multifunktionalen Equipment Carriers der Holder Marke: Vom Winterdienst über Kehren und Reinigen, Mähen und Pflegen bis hin zur Unkrautbekämpfung und zahlreichen Spezialanwendungen - unsere über 230 Mitarbeitenden haben für alles die richtige Lösung parat.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Services & Spare Parts an unserem Standort in Reutlingen suchen wir Sie!
Wir überzeugen mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und ein offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung.
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In dieser abwechslungsreichen Führungsposition stellen Sie für unsere Kunden und Werkstätten eine durchgehende Verfügbarkeit und ein lückenloses Ersatzteilmanagement sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team verbessern und standardisieren Sie kontinuierlich das Ersatzteilmanagement.
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Sie optimieren die zentral angelegte Teileversorgung, die den effektiven Vertrieb und die Lieferung von Ersatzteilen ermöglicht.
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Sie stellen die definierte Ersatzteil-Strategie in fachübergreifender Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sicher.
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Sie steuern unsere eingesetzten Logistikdienstleister und sind für Abstimmungen und Optimierung bei Bedarf vor Ort beim Dienstleister.
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Sie stellen die operative Exzellenz in den verantworteten Bereichen Ersatzteilvertrieb und –logistik sicher.
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Nachgewiesene Erfahrung mit Ersatzteilen im kommerziellen Vertrieb erforderlich.
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Eine ausgeprägte Prozess-Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Ersatzteilprozesse.
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Fähigkeit der Priorisierung von Aktivitäten und Tätigkeiten, um die Abteilungs- und Unternehmensziele zu erreichen.
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Eine proaktive, transparente Führungspersönlichkeit in Verbindung mit dem Willen, die Dinge voranzutreiben.
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Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
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Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem weltweit agierenden Unternehmen.
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Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und einen breiten Gestaltungsspielraum.
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Die Möglichkeit im Mobile-Office zu arbeiten.
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Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen.