Jobbeschreibung
Als weltweit tätiger Technologieführer und Hidden Champion entwickeln wir in Stockach seit 1973 wegweisende Lösungen für Bahntechnik, Medizin- und Industrietechnik sowie erneuerbare Energien. Rund 190 kluge Köpfe arbeiten täglich an innovativen Projekten, die die Energiewende vorantreiben und eine nachhaltige Zukunft formen. Sie wollen das auch?
Lassen Sie uns gemeinsam gestalten.
Verstärken Sie uns am Standort Stockach (Nähe Bodensee) als
Junior Sales Manager Elektrotechnik (m/w/d)
Wir sorgen dafür, dass Sie bei uns das lernen, was für eine großartige Vertriebskarriere wichtig ist: (Neu-)Kunden begeistern und gewinnen! So tragen Sie dazu bei, dass die Welt von induktiven Bauteilen der Zukunft rund um Smart Grid und Elektromobilität profitiert. Das bedeutet: Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur CO2-Einsparung mit Green Power und sichern langfristig den Erfolg von STS und unseren Kunden.
- Erfahrungen sammeln: Aufbau neuer (40 %) und Ausbau bestehender (60 %) Kunden- bzw. Geschäftsbeziehungen – vor Ort, aber auch am Telefon oder per Videocall (Arbeitszeit/-ort: 1/3 beim Kunden, 1/3 im Homeoffice, 1/3 im STS-Office)
- Sinnhaft arbeiten: Nutzung neuer, digitaler (Vertriebs-)Wege zur Vernetzung und Interaktion mit dem Ziel, Kunden und Kontakte von unseren zukunftsweisenden Produkten zu begeistern
- Aktiv gestalten: Mitarbeit an Vertriebsstrategien und der Optimierung der Touchpoints entlang der Customer Journey
- Miteinander weiterkommen: Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Gute Basis: Studienabschluss, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik; alternativ: BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Vertriebsinnen- oder Außendienst
- Relevante Interessen: Affinität zur technischen Beratung und zum Lösungsvertrieb, idealerweise von elektrotechnischen Komponenten
- Gelebte Leidenschaft: Begeisterung für (Technik-)Innovationen sowie der Wille, am digitalen Wandel aktiv mitzuwirken
- Besondere Stärken: Lust, Leistung zu zeigen, verbunden mit hoher Selbstständigkeit, Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Wichtige Voraussetzungen: Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (ca. 40 % Außendiensttätigkeit deutschlandweit)
LEISTUNG + EXTRAS
- Attraktives Fixum plus Provision
- Gewinnbeteiligung
- Geschäftswagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
ENTWICKLUNG + UMFELD
- Profi-Coaching zur schnellen Karriereentwicklung
- Sicherer und sinnhafter Job
- Option zur Betreuung internationaler Kundschaft
MITEINANDER + FREIRAUM
- Offene Kultur
- Teamarbeit und Respekt
- Eigenverantwortung
- Hohe Gestaltungsfreiheit