Jobbeschreibung
think energy
Gemeinsam gestalten wir die Energieversorgung der Zukunft!
Die Bewältigung des Klimawandels ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Wir bei wpd treiben die Energiewende voran – erfolgreich seit über 25 Jahren – und sind eines der führenden Unternehmen in der Windenergiebranche.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams der wpd invest als
(Junior) Asset Manager (w/m/d) für nationale Onshore-Windparks
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Anlaufstelle für die Betriebsführung der Windparks bei Schadensereignissen und sonstigen laufenden Betriebsthemen
- Management von Beteiligungsstrukturen, Gesellschafterfinanzierungen und gesellschaftsrechtlicher Vorgänge
- Plausibilisierung der Zwischen- und Jahresabschlüsse von Projektgesellschaften, Erstellung von Abweichungsanalysen
- Unterstützung des Fondsmanagements bei der Berichterstattung an Investoren sowie bei der jährlichen Bewertung der Assets; Pflege der entsprechenden MS-Excel Module
- Ausschreibung von Dienstleistungen bei Auslaufen bestehender Verträge der Windparks, zum Beispiel Wartung oder Direktvermarktung
- Einarbeitung in wirtschaftliche, technische und juristische Themen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium
- Sie haben eine Affinität für Zahlen, gute MS-Excel Kenntnisse, ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein Interesse an juristischen und technischen Fragestellungen
- Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit und Ihre verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, verfügen über gute analytische Fähigkeiten und denken unternehmerisch
- Gute Englisch- oder Französischkenntnisse sind sehr willkommen, aber keine Bedingung
Was wir Ihnen bieten:
- Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigene Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
- Als Mitglied der wpd Gruppe spannende Einblicke über den Tellerrand hinaus in die gesamte Wertschöpfungskette der Erneuerbaren Energien
- Vertrauensarbeitszeit und Mobile Office Regelung
- 30 Tage Urlaub, Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich
- Umfassende Einarbeitung und Einführungstage in der Bremer Konzernzentrale
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen durch Firmenfahrradleasing (Businessbike) und Firmenfitness
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Weitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Außergewöhnliche Firmenfeiern, Team-Events, sportliche Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
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