Jobbeschreibung
Karriere in der Beratung mal anders - bei EY-Parthenon gleicht kein Tag dem anderen! In einer der weltweit größten Strategieberatungsorganisationen sind Abwechslung und Herausforderungen garantiert. Um diese zu meistern, arbeitest du eng im Team und auf Augenhöhe mit deinen internationalen Kolleg:innen und Mandant:innen. Unser Ziel ist es, Strategien zu entwickeln, die in der realen Welt funktionieren und die besten Antworten auf die Fragen der CEOs von heute liefern. Dabei bauen wir auf das Wissen und die Technologie aus der gesamten EY-Organisation und ergänzen dadurch unsere fundierte Branchenexpertise. Für dein persönliches Weiterkommen bedeutet das: Zugriff auf ein leistungsstarkes und globales Netzwerk mit vielen Lern- und Trainingsangeboten, die dich fordern und fördern - zugeschnitten auf deine individuelle Lebenssituation und beruflichen Ambitionen.
Werde Teil unseres Teams und starte deine außergewöhnliche Karriere in einem unserer drei Strategiebereiche. It's yours to build.
Als Teil unserer Teams der Transaktionsstrategie & -umsetzung in Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder München begleiten wir Unternehmen bei Akquisition oder Separation über den gesamten Transaktionsverlauf hinweg und unterstützen sie bei allen Fragestellungen mit großer funktionaler und sektoraler Expertise, Mut und Weitblick. Gemeinsam mit unseren Mandant:innen treffen wir fundierte strategische Entscheidungen, um das volle Potenzial ihres Portfolios auszuschöpfen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Projektmanagement, Koordinierung zahlreicher Aufträge im Bereich Strategie- und Transaktionsberatung
- Erstellung von Due-Diligence-Berichten, Entwurf von Turnaround-Programmen und Entwicklung von Restrukturierungsplänen
- Unterstützung von in- und ausländischen Mandant:innen während IT-Integrationen und Separationen in funktional und regional integrierten Teams
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder und Motivation des Teams zur Zusammenarbeit an gemeinsamen Aufgaben
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Separationen, -Integrationen und Value Creation sowie mehrjährige Erfahrungen in der IT-Projektleitung; alternativ Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Due Diligence, Restrukturierung, Corporate Finance oder M&A mit technischem Fokus, tiefergehendes Verständnis für Corporate-IT-Umgebungen
- Überdurchschnittlicher Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften - insbesondere Wirtschaftsinformatik - oder Engineering (ein MBA oder PhD sind wünschenswert, gelten aber nicht als Voraussetzung) oder fachfremder Abschluss bei großem Interesse an der Transaktionsberatung
- Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und präzise Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Empathie, Zielstrebigkeit und unternehmerisches Denken
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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