Consultant (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung / Audit & Advisory – Financial Services

Jobbeschreibung

Baker Tilly bietet mit mehr als 41.000 Mitarbeitern in 145 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.330 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Berufseinsteiger als Consultant (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung / Audit & Advisory – Financial Services // Nürnberg / Frankfurt am Main.


  • Mitarbeit bei der Jahresabschlussprüfung von Banken und Finanzdienstleistern sowie Prüfungen nach WpHG
  • Mitarbeit bei Beratungsprojekten in den Bereichen Risikomanagement und Compliance, Financial Due Diligence und Sonderprojekten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern

Wir suchen Kollegen (m/w/d) mit erster Berufserfahrung zur Verstärkung unseres stark wachsenden Teams im Bereich Audit & Advisory - Financial Services am Standort Nürnberg oder Frankfurt am Main:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit passendem Schwerpunkt, z. B. im Bereich Accounting, Finance, Audit oder Banking
  • Praxiserfahrung durch einschlägige Praktika oder erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Freude an der Arbeit im Team

  • Ein engagiertes und herzliches Team
  • Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
  • Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy (u. a. auch Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.)
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an persönlichen Freiheiten sowie damit verbunden Mobile Work und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teilzeitmodelle, Sabbaticals und Familienservice (u. a. Vermittlung von Betreuungs- und Pflegeangeboten)
  • Umfassendes Onboarding Programm (New Joiner Day)
  • Attraktive Benefits (wie z. B. Urban Sportsclub, Jobrad, Firmenticket oder auch diverse Mitarbeiterrabatte) sind für uns selbstverständlich
  • Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein Gemeinschaftsgefühl
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