Jobbeschreibung
Baker Tilly bietet mit mehr als 41.000 Mitarbeitern in 145 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.330 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Lohnbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) // Nürnberg.
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Firmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen sowie damit einhergehend monatliche und jährliche Meldungen
- Erstellung von Bescheinigung und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
- Review von Lohnabrechnungen und verwandten Fragestellungen/Bescheinigungen
- Mitwirkung bei der Beantwortung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen, auch in internationalem Kontext (z. B. Mitarbeiterentsendungen)
- Sie haben von Beginn an direkten Kontakt zu unseren Mandanten und sind auch bei der Betreuung von Betriebsprüfungen durch die Behörden eingebunden
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
- Flexibilität, Diskretion und vor allem Freude an der Arbeit im Team
- Ein engagiertes und herzliches Team
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
- Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
- Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an persönlichen Freiheiten sowie damit verbunden Mobile Work und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilzeitmodelle, Sabbaticals und Familienservice (u. a. Vermittlung von Betreuungs- und Pflegeangeboten)
- Umfassendes Onboarding-Programm (New Joiner Day)
- Attraktive Benefits (wie z. B. Urban Sportsclub, Firmenfahrrad, Firmenticket oder auch diverse Mitarbeiterrabatte) sind für uns selbstverständlich
- Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein Gemeinschaftsgefühl