Bauingenieur / Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau

weisenburger bau GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 4. März 2024
Jobbeschreibung

Standort: Berlin

Bauingenieur / Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau

„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nach­haltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolg­reiche Unter­nehmen im Bau- und Immo­bilien­bereich. Mit mehr als 650 Mitar­beitern wird eine Gesamt­leis­tung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohn­gebäude und Reihen­häuser, Pflege­einrich­tungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbe­flächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um inno­vative und markt­erwei­ternde Produkte. Die weisen­burger-Gruppe ist an 20 Stand­orten vertreten.


  • vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben innerhalb des Rohbaus, von der Planung über die termin­gerechte Ausführung bis hin zur Abnahme
  • fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Ihr Projektteam
  • gleichzeitige Steuerung mehrerer Bauvorhaben
  • Führen von Jahres- und Ziel­vereinbarungs­gesprächen
  • Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets

  • ein Studienabschluss der Fach­richtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
  • mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und im Projektmanagement größerer Bauvorhaben
  • Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten
  • umfangreiches technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichs­über­greifendes Denken
  • Begeisterung für Führungsaufgaben

  • eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • ein umfangreiches Weiterbildungs­angebot
  • i. d. R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
  • einen unbefristeten und zukunfts­sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
  • Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion
  • eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • eine betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufs­vorteile sowie weitere interessante Zusatz­leistungen
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