Jobbeschreibung
Selbstständigen Geschäftsführer (m/w/d) für führenden Massivhaus-Anbieter DAS UNTERNEHMEN Für unseren Mandanten Town & Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit Quereinsteiger mit Führungserfahrung als selbstständige Partner. Wenn Sie auf mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft zurückblicken können und einen eigenen Unternehmenswert aufbauen wollen, könnte die Partnerschaft bei Town & Country Haus das Richtige für Sie sein. Auch ohne Branchenkenntnisse können Sie bei Town & Country sehr erfolgreich werden. Das Unternehmen baut Häuser schlüsselfertig in Massivbauweise zu einem sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis und ist damit in den letzten Jahren zum Marktführer aufgestiegen. Dieses Geschäftsmodell ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungserfahrung offen. Seit dem Jahr 2007 sind die Häuser von Town & Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. IHRE AUFGABEN Sie bauen Ihren Standort in Ihrer Region auf Sie leiten Ihre angestellten Bauleiter und Hausverkäufer Sie organisieren das regionale Marketing in Abstimmung mit der Systemzentrale Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft IHR PROFIL Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne Quereinsteiger Sie besitzen Führungs- und Projektmanagementerfahrung Sie benötigen keine speziellen Branchenkenntnisse Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit Unternehmerisches Engagement und Willen, ein eigenes Unternehmen aufzubauen Bereitschaft ca. 50.000 Euro Eigenkapital zu investieren VORTEILE DER PARTNERSCHAFT Erfüllende Aufgabe Kunden Eigenheimträumen beim Marktführer im lizenzierten Hausbau in Deutschland zu erfüllen. Sehr gute Einkommensmöglichkeiten (ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr, später z. T. auch > 500.000,- Euro) Auszeichnung mit dem Deutschen Franchisepreis als bestes Franchisesystem 2013 Die Top 25 der ca. 120 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio. Euro* erwirtschaften Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops Intensive Einarbeitung durch einen "Start Up Manager", der die neuen Partner begleitet * Angabe Town & Country Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen zum Konzept und den Verdienstaussichten: Informationen anfordern
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