Jobbeschreibung
Zur Ergänzung unseres Bereichs Human Resources suchen wir am Standort Hamburg eine kunden- und teamorientierte Persönlichkeit als
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
Seit über 75 Jahren folgen wir unserer Neugier. Sie treibt uns an und hat Comet zu einem weltweit führenden Technologieunternehmen gemacht. Neugier und Forschergeist haben uns innovativ werden und bleiben lassen. Für eine bessere und nachhaltige Welt.
Bei Comet Yxlon, dem weltweit führenden Anbieter von industriellen Röntgenprüf- und CT (Computertomografie) -Systemen für Materialprüfung und -analyse machen wir das Unsichtbare sichtbar. Denn wir bauen die Systeme, die Unternehmen helfen, in die Tiefe ihrer Produkte zu blicken.
Wir bauen Maschinen für Prüfaufgaben in den verschiedensten Industrien, wie der Automobilindustrie, der Luft- und Raumfahrt, der Elektronikindustrie sowie für Forschung & Entwicklung. Durch die langjährige Erfahrung und Innovationsfreude haben wir das Vertrauen namhaftester Produzenten gewonnen. Mit Philips als Ursprung, wurde YXLON 1998 gegründet und ist seit 2007 Teil der COMET AG. Wir sind stolz, Teil der globalen COMET Familie zu sein.
Um erfolgreich zu sein, braucht es aber nicht nur Menschen, die diese Maschinen entwickeln, konstruieren und fertigen, sondern Menschen, die helfen, dass alles drum herum funktioniert.
- Als unser direkter Kontakt zum internationalen Bewerbungsmarkt begleitest du den gesamten Rekrutierungsprozesses, führst Interviews und stellst eine hervorragende Candidate Experience sicher
- Durch Direktansprache von KandidatInnen (via LinkedIn, telefonisch etc.) bist du für den Aufbau von unserer Talentpipeline verantwortlich
- Du entwickelst neue Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und arbeitest partnerschaftlich im HR-Team, mit Linienvorgesetzten, dem Betriebsrat und KollegInnen
- Du analysierst und definierst KPIs zur Optimierung und engagierst dich aktiv in unserem Global Recruitment Network
- Du pflegst und erweiterst dein Netzwerk in der Engineering- & Tech-Branche und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie Agenturen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung als Recruiter und im Active Sourcing - gerne im internationalen Kontext
- Dein Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken wie LinkedIn ist routiniert und du verfolgst klare Strategien dahingehend
- Du bringst ein starkes Netzwerk in den Schwerpunktbranchen Tech & Engineering mit.
- Zudem verfügst Du über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
- Du hast eine moderne, globale und diverse Denkweise und begeisterst dich für Mensch und Technologien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung als Recruiter und im Active Sourcing - gerne im internationalen Kontext
- Dein Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken wie LinkedIn ist routiniert und du verfolgst klare Strategien dahingehend
- Du bringst ein starkes Netzwerk in den Schwerpunktbranchen Tech & Engineering mit.
- Zudem verfügst Du über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
- Du hast eine moderne, globale und diverse Denkweise und begeisterst dich für Mensch und Technologien