Fundraiser / Marketingmanager Großspenderbetreuung

Jobbeschreibung

Jedes Jahr kommen in Deutschland aktuell etwa 8.700 Kinder mit einem angeborenen Herzfehler zur Welt - die Kinder nicht mitgezählt, die am Herzen erkranken. Trotz der hohen Zahl der kleinen Patienten wird ihnen nicht ausreichend Aufmerksamkeit in Wissenschaft und Forschung zuteil.

Doch vor dem Hintergrund der komplexen Auswirkungen der Fehlbildungen wird umfangreiche finanzielle Hilfe benötigt: für vielfältig notwendige Therapien, für benötigte medizinische Ausstattung und für Forschungsprojekte.

Die Stiftung KinderHerz hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Erforschung und Behandlung von Kinderherzkrankheiten stetig voranzutreiben. Ihr Ziel ist es, mit ganzheitlichem Blick und fokussiertem Verständnis medizinische und technische Entwicklungen in der Praxis schnell und umfassend nutzbar zu machen. Dabei ermöglichen wir gezielt den Transfer von Forschung und Entwicklung in Klinik und Alltag der Betroffenen.


  • Planung, Erstellung und Optimierung einer zielgruppengerechten Großspenderakquise
  • Aktive und regelmäßige Kommunikation mit unseren Spendern zur Pflege langfristiger Beziehungen
  • Analyse unserer CRM-Datenbank, um zielgruppenspezifische Akquisestrategien zu entwickeln.
  • Umsetzung und Mitgestaltung von Ideen und Konzepten, die Spender und Sponsoren für unsere Ziele und Arbeit einnehmen
  • Entwicklung und Betreuung unseres Generationen- und Stiftungsmarketings

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit engem Bezug zum Aufgabenfeld, idealerweise im Bereich Fundraising, im Marketing oder in der Kommunikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich, gerne bei einer Stiftung/NGO oder eine zielverwandte Tätigkeit in der freien Wirtschaft mit Schwerpunkt Auf- und Ausbau individueller, langfristiger Kundenbeziehungen
  • Besondere Sensibilität für das Thema Philanthropie, Kontaktfreude und ein empathisches Auftreten, mit dem Sie Menschen für unsere Arbeit begeistern.
  • Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten mit der Fähigkeit sich selbst zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Wochenendeinsätze sowie Dienstreisen sind für Sie selbstverständlich
  • Offenheit und Agilität beim Anwenden neuer Techniken, einschließlich unserer CRM-Software.
  • Den sicheren Umgang mit gängigen Office- und Kommunikationslösungen setzen wir voraus

Stellenart:

  • Unbefristete Vollzeitstelle

Gewünschter Eintrittstermin:

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

  • Arbeiten in einem spannenden Netzwerk von Wissenschaftlern sowie Wirtschaftspartnern und Prominenten unter anderem aus Sport, Politik oder der Medienlandschaft
  • Vielfältige Weiterbildungen (intern und extern)
  • Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein innovatives und engagiertes Team
View More