Leiter After Sales (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die BMW Automag GmbH in München ist einer der ältesten und modernsten BMW Händler weltweit mit Standorten in der Landsberger Straße 170 und der Wasserburger Landstraße 81 in München mit über 180 Mitarbeitern. Dabei blicken wir auf eine lange Historie. Im Jahr 1919 wurde die AUTO- und MAschinenbau- Gesellschaft mit beschränkter Haftung, kurz AUTOMAG, gegründet. Im Juli 2009 wurde die Firma durch den BMW Konzern übernommen und agiert seitdem unter dem Namen Automag GmbH.

Bereit für den nächsten Karriere Step?

Neben einer fachlichen Herausforderung erwartet Sie ein familiäres und offenes Arbeitsklima sowie viel Gestaltungsspielraum.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann suchen wir Sie als:

Leiter After Sales (m/w/d)


  • Gesamtverantwortung für die Sparte After Sales mit ca. 120 Mitarbeiter und 3 Teamleiter an zwei Standorten in München
  • Fachliche und disziplinarische Leitung von circa 50 Personen und regelmäßige Weiterbildung dieser
  • Steuerung des Geschäfts und Ableitung von Vertriebsmaßnahmen zur Erreichung der Budget- Ziele: u.a. Umsatz, Profitabilität, Service Qualität
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen (u.a. Verkauf NA und GA).
  • Erstellung von Prämiensysteme und Instrumentenauswertungen
  • Kontinuierliche Prüfung des Personalbedarfs, Ermittlung der erforderlichen Kapazitäten und Qualifizierungsbedarfs

  • Abgeschlossene kfm. oder kfz.- technische Berufsausbildung bzw. Handelsfachwirt oder Serviceberater-Qualifizierung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Serviceberatung/ Aftersales
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Branchenerfahrung im KFZ-Handel, idealerweise im Premiumsegment
  • Kundenorientiertes sowie kostenbewusstes Denken und Handeln
  • Führungs- und Motivationskompetenz zur Teamführung und Steuerung
  • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Analysefähigkeit, Beurteilungsvermögen und Zukunftsfähigkeit
  • Kennnisse in den MS-Office und idealerweise BMW spezifischer Programme

  • Direktes Reporting an die Geschäftsführung
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Dienstwagen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungschancen im BMW Konzern
  • Gute Anbindung an ÖPNV (S-Bahn, U-Bahn)
  • Gemeinsame Teamevents
  • … und noch vieles mehr
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