Projektleitung Netzanschluss (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Gruppe Kundenprozesse und Anschlussmanagement sucht Sie am Standort Mannheim als

Projektleitung Netzanschluss (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Als Projektleitung Netzanschluss (m/w/d) beraten Sie größerer Netzanschluss­inte­res­sent*innen in komplexen Netzan­schluss­themen für die Sparten Strom, Fernwärme, Gas und Wasser.

• Sie kalkulieren, erstellen und verhandeln Netzanschlussangebote sowie Netzan­schlussverträge von Kunden mit hohem Leistungsbedarf
• Sie erstellen und verhandeln Netzan­schluss­verträge von Bestandskunden mit hohem Leistungsbedarf
• Sie steuern und koordinieren die erfor­der­lichen technischen Bereiche und doku­men­tieren den Prozess
• Sie koordinieren alle Beteiligten bis zum Abschluss des Netzanschlussprojektes
• Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung des Netzanschlussprozesses für Groß­kunden mit
• Sie arbeiten ebenso in Projekten zu technischen Spezifikationen und zur Wirt­schaft­lichkeit von Netzanschlüssen mit

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau- oder Elektro­ingenieurs­wesen
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufs­er­fahrung in vergleichbarer Position oder im technischen Bereich
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Netzanschlüsse und im Vertragswesen
• Ausgeprägte Kundenorientierung, En­ga­ge­ment und Spaß daran ein Pro­jektteam zu motivieren
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Über­nehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstver­ständ­lich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

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