Jobbeschreibung
Als Projektqualitätsmanager (m/w/d) verantworten Sie die Qualitätsmaßnahmen sowie die Einhaltung aller Prozesse innerhalb unserer Projekte. Sie legen Qualitätskriterien für Beauftragungen fest und nutzen diese zur Auswahl der passenden Lieferanten
- Unabhängige Beurteilung des Projekt-/Produktstatus für das hausinterne Berichtswesen
- Verantwortlich für die Erstellung, Etablierung und Pflege des Qualitätsmanagementplans, des Prüfablaufplans und der Dokumenten-Übersicht
- Verantwortlich für die Initiierung und Erstellung der Prüf- und Abnahmeplanung
- Betreuung aller Qualitätsaspekte über den Produktlebenszyklus
- Koordination von Reviews von Projektdokumenten sowie deren Freigabe
- Mitwirkung/Durchführung von Vorprüfungen/Prüfungen mit Kunden und Lieferanten
- Prüfung und Freigabe von Bestellungen hinsichtlich Qualitätsanforderungen
- Koordination, Durchführung und Entscheidung zur Freigabe von Erstmusterprüfungen
- Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder vergleichbar
- Erfahrungen im projektbezogenen Qualitätsmanagement
- Anwendungskenntnisse der QM- und Entwicklungsnormen
- Praktische Erfahrungen in Verifikation und Testmethoden
- Kenntnisse über Prüfablauf/-methoden sowie Review-/Audittechniken
- Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen
- Weltweite Reisebereitschaft
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst