Jobbeschreibung
Mit über 1.300 Teammitglieder:innen in 30 Büros auf drei Kontinenten ist FGS Global eine der weltweit führenden strategischen Kommunikationsberatungen. In Kontinentaleuropa sind wir ein Team von über 300 Mitarbeiter:innen, die sich auf acht Standorte in Amsterdam, Berlin, Brüssel, Düsseldorf, Frankfurt (Main), München, Paris und Zürich verteilen. Zu unseren Kund:innen gehört das Start-up wie der DAX-Konzern, der Private-Equity-Fonds wie der multinationale Konzern, den wir in aller Welt beraten.
Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter:innen. Ihr Know-How, ihre Kreativität und ihr Einsatz sind entscheidend für den Erfolg unserer Kund:innen – und damit für unseren Erfolg als Unternehmen. Deshalb bauen wir unseren HR-Bereich weiter aus. Sei dabei und gestalte mit viel Empathie und Kommunikationsstärke die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Frankfurt (Main) oder Düsseldorf eine:n
HR-Services Manager (HR-Payroll & -Admin) (all genders)
- Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung und berätst unsere Führungskräfte hinsichtlich der diesbezüglich optimalen Gestaltung arbeitsvertraglicher Dokumente sowie bezüglich der Versteuerung mitarbeiterbezogener Geschäftsvorfälle (Geschenke, Boni, Teilnahme an Veranstaltungen etc.)
- Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen führst Du jeden Monat die Gehaltsabrechnung durch, stellst eine korrekte Verbuchung derselben sicher und übernimmst auch einen Teil der operativen Mitarbeiterbetreuung (z.B. die Erstellung von Verträgen und Vertragsnachträgen)
- Eigenständig steuerst Du unsere Servicepartner für Lohn- und Gehaltsabrechnung im europäischen Ausland und koordinierst mit unserem Dienstleister gemeinsam auch unsere Global Mobility Themen
- Du unterstützt bei Betriebsprüfungen und übernimmst Verantwortung in den Monats- und Jahresabschlussbuchungen (z. B. Bildung und Anpassung von Rückstellungen)
- Bei Bedarf stellst du relevante komplexe Daten übersichtlich und komprimiert datenschutzkonform zur Verfügung
- Du hast Lust, neue Lösungswege zu konzipieren und aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie relevanter IT-Systeme voranzutreiben
- Nach einem relevanten Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre) oder einer relevanten Ausbildung (z.B. zur Steuerfachangestellten (m/w/d)) hast Du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und HR-Administration sammeln können
- Du bist nicht nur sehr erfahren in Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Du verstehst es auch, Dein Wissen in konkrete Empfehlungen zu übersetzen und passgenaue Lösungen zu finden
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der üblichen Gehaltsabrechnungssoftware (idealerweise Sage) und ausgeprägte Excel und MS Office Kenntnisse
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Mitarbeiterentsendungen / Global Mobility sammeln können und bringst arbeitsrechtliche Kenntnisse mit
- Du arbeitest strukturiert, verbindlich, gewissenhaft und wahrst jederzeit die Vertraulichkeit
- Durch eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Deinen hohen Qualitätsanspruch gewinnst Du das Vertrauen Deiner Stakeholder
- Du besitzt gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Einarbeitung und individuelle Betreuung durch eine:n erfahrene:n Kolleg:in
- Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen sowie gemeinsam neue Ideen zu entwickeln und deren Umsetzung zu gestalten
- Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team, in welchem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen
- Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet
- Eine Plattform, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten