Jobbeschreibung
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
UX Lead / User Experience Design Lead (m/w/d)
Standort: Wiesbaden · R+V Campus
- Als UX Lead treiben Sie die (Weiter-)Entwicklung von UX/UI-Prozessen und sorgen für deren Einhaltung. Zudem begleiten und entwickeln Sie unsere UX Professionals bei R+V.
- Ob Kundenportal, App, Onlinebanking-Anwendung oder Expertensystem – Kommunikationsstark etablieren Sie definierte UX/UI-Standards.
- Sie unterstützen UX Professionals dabei, Prioritäten zu setzen und fördern somit die Erreichung Ihrer Projektziele. Als UX Lead übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Qualitätssicherung unter Berücksichtigung von UX-Konzeption sowie dem Visual Design.
- Routiniert kommunizieren Sie in interdisziplinären Teams und mit dem Management stets auf Augenhöhe.
- Als UX Lead gestalten Sie maßgeblich die weitere inhaltliche Ausrichtung des Teams UX mit. Gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, den UX Reifegrad bei R+V zu erhöhen.
- Wir suchen für unser wachsendes Team Personen mit langjähriger UX/UI-Expertise als UX-Konzepter, Interaction Designer oder Visual Designer (m/w/d).
- Passion in der Koordination & Entwicklung von UX Professionals sowie Erfahrung in nutzerzentrierten Umsetzungsprozessen/Workflows im agilen-/teilagilen IT-Projektgeschäft
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Veränderungsbereitschaft und Freude am Mitgestalten im UX-Team im hybriden Arbeitsmodell am Standort Wiesbaden
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Benefits:
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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