IT-Administrator IT-Arbeitsplatz und Mobile Devices (w/d/m)

Jobbeschreibung

Die DSV IT Service GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir stellen gruppenweit IT-Leistungen und Services bereit und tragen damit wesentlich zur Unternehmensentwicklung und zum Erfolg der DSV-Gruppe bei. Durch Bündelung und Harmonisierung unterschiedlicher IT-Services, mit Beratung und Entwicklung gewährleisten wir nachhaltig Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Gegenüber veränderten internen und externen Anforderungen agieren wir flexibel und anpassungsfähig. Wir bündeln internes Wissen aus der DSV-Gruppe mit ausgewiesener IT-Expertise entlang des gesamten Technologie-Lifecycles, um die Unternehmen der DSV-Gruppe erfolgreich zu machen.


  • Inventarisierung, Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen und Mobile Devices
  • Inventarisierung und Einbau von Rechenzentrums-Komponenten
  • ITIL konforme Rückführung von IT-Arbeitsplätzen, Rechenzentrums-Komponenten und Mobile Devices
  • Analyse und Behebung von IT-Störungen, Durchführung von Vor-Ort Support für IT-Arbeitsplätze
  • Ersteinrichtung von IT-Arbeitsplätzen und Mobile Devices inkl. Nutzereinweisung
  • Übernahme von Aufgaben innerhalb des ITSM-Lifecycles. Insbesondere im Service-, Change-, Asset-, Incident- und Problemmanagement

  • Gute Kenntnisse in Client-Hardware Dell und Lenovo, Microsoft Surface von Vorteil
  • Sehr gute Windows 10/11 & Microsoft Office Kenntnisse
  • Erfahrung in der Client-Installation und im Troubleshooting
  • Kenntnisse in Matrix 42 Softwareverteilung von Vorteil
  • Kenntnisse in der Assetverwaltung (Valuemation) von Vorteil
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe
  • Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft, 100% vor Ort in unserem Büro in Stuttgart-Vaihingen zu arbeiten

  • Flexible Arbeitszeit
  • Individuelle Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsgastronomie
  • Sportangebote
  • Business Bike
  • Firmenevents
  • Urlaubstage 30+2
  • Keine vertragliche Probezeit
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