Jobbeschreibung
Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei STEINERT richtig. Wir bauen seit 1889 in Köln Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Ehrenfeld ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 450 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Verantwortung dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden. Besuchen Sie auch gerne unsere Homepage: www.steinert.de
Sales Manager Metallrecycling (all genders) Vertriebsgebiet Süddeutschland/Österreich/Schweiz
Standort: Remote, Österreich
- Vermarktung und Verkauf der Steinert Produkte im Vertriebsgebiet Süddeutschland, der Schweiz und Österreich
- Fachliche Beratung unserer Kunden aus dem Metallrecycling
- Erarbeitung von Aufbereitungskonzepten und Präsentation für unsere Kunden
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Marktentwicklung
- Angebotspräsentation und Verhandlung beim Kunden
- Organisation und Begleitung von Kundenversuchen
- Unterstützung von Marketingmaßnahmen
- Berichtserstellung /Reporting
- Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
- Beobachten und bewerten der Markttrends für die verschiedenen Produkte, um Potentiale, Chancen und Abweichungen zu identifizieren
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Teams für Technologie, Konstruktion, Anwendungstechnik und der Versuchsabteilung
- Dipl.-Ing./ B.Sc./ Master in Umwelttechnik, Entsorgungsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Aufbereitungstechnik oder einer vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Investionsgütervertrieb, idealerweise in Recyclinganwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstark mit hoher Serviceorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft
- Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung und Deutschlandticket
- Fahrradleasing
- Dienstwagen
- 30 Tage Urlaub