Jobbeschreibung
International agierendes Familienunternehmen für Feinstanz- und Stanzbiegetechnik
Mit über 600 Mitarbeitenden an vier Standorten und einem Umsatz im dreistelligen Millionenbereich ist unser Klient ein traditionsreiches mittelständisches, international agierendes Familienunternehmen aus dem Bereich der Stanz- und Oberflächentechnologie mit Sitz an einem attraktiven Standort in NRW (Sauerland). Das Unternehmen wächst zum modernen, dynamischen und weltweit agierenden Produzenten technisch und qualitativ hochwertiger Komponenten für die unterschiedlichsten Branchen seit vielen Jahren stetig und profitabel. Dabei steht das Unternehmen seinen Kunden über den gesamten Prozess von der Produkt- und Prozessentwicklung bis zur Serienlieferung zur Seite. Diese kundenorientierte Geschäftspolitik, die hohe technische Innovationsfähigkeit sowie die gute Qualifikation und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament für die kontinuierlich erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mit seinen Kernkompetenzen in der Stanz-, Feinstanz- und Stanzbiegetechnik hat unser Mandant unter den metallverarbeitenden Zulieferern der Automobil-, Elektro-, Maschinenbau-, Sportartikel und Freizeitindustrie auf internationaler Ebene einen inzwischen führenden Platz eingenommen.
Attraktive Teamleitungsverantwortung im Rechnungswesen in einem traditionsreichen Familienunternehmen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die im Rahmen der geregelten Nachfolge vakante Position des Leiters Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) zu besetzen. Diese Vertrauensposition ist für die internen wie externen Prozesse des Unternehmens und die Gesellschafterfamilie von zentraler Bedeutung und ist disziplinarisch dem Kaufmännischen Leiter / CFO unterstellt. In den Verantwortungsbereich des zukünftigen Leiters Rechnungswesen (m/w/d) fallen die Aufgabenstellungen: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB einschließlich der Konzernberichterstattung, Überwachung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle, Erstellung der Umsatzsteuermeldungen und statistischen Meldungen sowie die Erarbeitung aussagekräftiger Kennzahlen und Analysen. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) ist wichtiger Ansprechpartner für Banken und Versicherungen sowie Wirtschaftsprüfer und Steuerberater und bereitet operativ in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung alle Unterlagen, Auswertungen und Übersichten für das Banken- und Finanzierungsmanagement vor bis auch zur (steuerlichen) Verknüpfung mit privaten und finanziellen Belangen der Gesellschafterfamilie. Ebenso kommt dem Thema Cashflow-Betrachtung und Betreuung der Liquiditätsplanung und -überwachung eine wichtige Rolle zu. Der Stelleninhaber (m/w/d) trägt Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und ist zuständig für das Risiko- und Vertragsmanagement. Alle versicherungsrechtlichen Themen fallen ebenso in seinen Bereich.
Proaktive mittelstandskompatible Persönlichkeit mit umfassender Expertise aller relevanten Finanz- und Rechnungswesen-Instrumente
Sie sind eine erfahrene und betriebswirtschaftlich hochschulausgebildete Persönlichkeit, die über mehrjährige Facherfahrung in der Finanzbuchhaltung / externem Rechnungswesen eines (international) vertretenen produzierenden Industrieunternehmens mittelständischer Größenordnung verfügt. Sehr gute und sichere Anwenderkenntnisse mit MS Excel, MS PowerPoint und vor allem SAP (R3, S4 Hana) sind zwingend erforderlich. Sie sind der konzeptionelle, kompetent operativ handelnde, in mittelständischen Ressourcen und Familienunternehmen zurechtkommende Kaufmann (m/w/d), der im Detail präzise ist und es schätzt, lösungsorientierter und hinreichend pragmatischer Sparringspartner gegenüber Kolleg:innen, Geschäftsführung, Banken und Versicherungen zu sein, aber auch gleichermaßen pro-aktiv mit seinem dreiköpfigen Team arbeitet. In Ihren bisherigen Stationen gehörten aussagekräftige Kennzahlen, differenzierte Kostenrechnung sowie ein zeitnahes und aussagekräftiges Berichtswesen zum etablierten Standard. Sie verfügen über eine methodische und systematische Arbeitsweise sowie über gute soziale Kompetenz. Sie sprechen neben Deutsch idealerweise auch Englisch und haben in jedem Fall Erfahrung in mittelständischen inhabergeführten Strukturen. Sie bringen eine langfristige Perspektive mit und sind daher auch bereit, Ihren privaten Lebensmittelpunkt oder Zweitwohnsitz in die fahrbare Nähe des Unternehmensstandortes zu verlegen.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, traditionsbewussten und zugleich zukunftsorientierten Familienunternehmen, bei dem kulturelle und soziale Verantwortung ein zentrales Element der Unternehmenskultur darstellt. Wenn Sie Teil dieses Teams werden möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
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