Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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Leitung von Funktionsteams für die Produktrealisierung innerhalb von Entwicklungsprojekten
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Koordination von Produktneuanläufen
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Definition von Targets und Verantwortung für den termingerechten Input aus Operations, Entwicklung und anderen Fachabteilungen
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Verantwortung für Fertigungsplanung, Serienanlauf und Übergabe in die Fertigung inkl. Infrastruktur und Gebäudethemen
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Koordination des Projektteams, insbesondere der Arbeitspaketverantwortlichen aus Operations und Entwicklung in Abstimmung mit den Segmenten und den anderen Projektleitern / Teilprojektleitern (OVs)
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Abstimmung und Zuweisung von Projektaufgaben (Soll-Ist-Vergleich)
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Anfragen und Abstimmen von Ressourcen im Quartalsprozess bei den Leitern der Fachabteilungen sowie die Klärung von Ressourcenkonflikte mit den Fachabteilungen
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Abgleich der verfügbaren Fertigungskapazitäten sowie Maßnahmen bei Konflikten mit anderen Produktlinien umsetzen
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ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Bereich Produktion oder Produkt- und Prozessentwicklung
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mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Fertigungsplanung und -steuerung sowie in der Einführung komplexer Produkte
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Erfahrung im Shopfloormanagement und Kanban (agiles Projektmanagement, wünschenswert GPM Zertifizierung Level B/C oder vergleichbar)
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hohes Engagement, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
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eine ausgewogene technische, betriebswirtschaftliche und soziale Kompetenz
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eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift