Kommunikationsmanager*in (m/w/d) Energiewende & Versorgungssicherheit

Jobbeschreibung

Die wvgw mbH ist das Medienhaus der deutschen Energie- und Wasserwirt­schaft. Seit über 60 Jahren ist sie zuverlässiger und kompetenter Ansprech­partner für Stadtwerke, Energie- und Wasserver­sorger und deren Verbände. Als selbstständige Tochtergesellschaft des BDEW Bundes­verband der Energie- und Wasserwirtschaft e. V. sind wir beauftragt, die Branchenkommu­nikation im Bereich Energiewende und Versorgungs­sicherheit zu betreuen und zu organisieren.

Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit ist die kommunikative Begleitung der Gaswirtschaft bei der Transformation hin zu klimaneutralen Gasen und Versorgungs­sicherheit. Dies umfasst die Positionierung des Energieträgers Gas – Erdgas, Biogas, Wasserstoff – in allen Anwendungs­bereichen.


  • kommunikative Aufbereitung fachlicher Inhalte – von der Konzeption und Budgetierung über die strategische Abstimmung bis zur Umsetzung und Auswertung
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Agenturen
  • Produktpositionierung und Marketing Gas – insbesondere Wasserstoff und Biogas
  • Marktforschung, Begleitung von Studien
  • Erarbeitung von strategischen Frage­stellungen und Lösungsansätzen zur Weiterentwicklung des Energieträgers Gas hin zur Klimaneutralität

  • Studienabschluss (Diplom oder Master) im Bereich Marketing, Kommunikation und/oder im energiewirtschaftlichen oder technisch-wirtschaftlichen Bereich
  • mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • idealerweise Kenntnisse energiewirt­schaftlicher Zusammenhänge und Entwicklungen
  • die Fähigkeit, Fachthemen für den politischen Bereich knapp und verständlich aufzubereiten
  • sicheres Auftreten und Verhandlungs­geschick
  • ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Kreativität, strategisches Denken und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint)

  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • bis zu 50 % Mobile Office auf Monatsbasis
  • 30 Tage Urlaub
  • sehr gutes Fortbildungskonzept
  • ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungs­spielraum und Eigenverantwortung bei adäquater Vergütung
  • einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen in Berlin-Mitte
  • Zuschuss zum Jobticket
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