(Junior) Developer SAP EWM / TM (d/w/m)

Jobbeschreibung

4flow – das sind 1.000+ Teammitglieder an 20+ Standorten weltweit. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Logistikoptimierung und vereinen Logistikberatung, Logistiksoftware, 4PL-Leistungen und Logistikforschung in einem innovativen Geschäftsmodell.

Wir setzen auch in diesem Jahr unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung fort. Wachse mit uns und werde Teil eines exzellenten Teams am Standort Bad Nauheim, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, München, Rüsselsheim am Main, Stuttgart oder bundesweit, remote.


Als Teil des SAP-Entwicklungsteams bist du für die erfolgreiche Realisierung von SAP-Projekten für internationale Unternehmen in unterschiedlichen Branchen zuständig. Dabei unterstützt du in allen Phasen von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung der Lösungen bei unseren Kund:innen u. a. bei folgenden Aufgaben:

  • Aufnahme und Dokumentation fachlicher Kundenanforderungen in Workshops
  • Erarbeitung von IT-Designs, die in die bestehende Landschaft unserer Kund:innen passen
  • Arbeit an Entwicklungen auf Basis von SAP-Technologien (u. a. HTML5, SAP Fiori, Java, SAP HCP, JavaScript, SAP Mobile Services) zur Umsetzung von Lösungskonzepten
  • Unterstützung im Testing, bei der Einführung der IT-Lösungen und im Support unserer Kund:innen

  • Dein Studium zum Beispiel im Bereich Software-Engineering, einem MINT Studiengang oder deine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung hast du mit Erfolg abgeschlossen.
  • Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrung in der Entwicklung der SAP-Module EWM, WM und/oder TM mit.
  • Analytische Aufgaben bereiten dir Spaß, du verfügst über ein sehr gutes IT-Prozessverständnis und hast Lust mit agilen Methoden zu arbeiten.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, ein überzeugendes Auftreten und Reisebereitschaft sowie idealerweise Auslandserfahrung runden dein Profil ab.

  • Flexible und individuelle Arbeitszeiten und -modelle
  • Remote Work in ganz Deutschland und bis zu 90 Tage in der EU pro Kalenderjahr
  • Schnelle Karriereentwicklung und persönliche Entwicklungsplanung
  • Individuelles Weiterbildungsbudget und internes Schulungsprogramm
  • Employee Assistance Program für mentales Wohlbefinden
  • Monatliches flexibles Mobilitätsbudget
  • Unbefristete Festanstellung und attraktives Gehaltspaket
  • Sport-, Mitarbeitenden-Events und Teamreise
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