Jobbeschreibung
Marposs ist ein weltweiter Marktführer im Bereich der Mess- und Prüftechnik
Marposs konzipiert und fertigt eine große Bandbreite an Produkten und Lösungen – von Präzisionsmesssystemen für mechanische Komponenten vor, während und nach dem Fertigungsprozess über Überwachungssysteme für Prozesse und Werkzeugmaschinen bis hin zu Lecktestsystemen für alle Industriezweige und zu automatischen Montage- und Prüfanlagen. Werden auch Sie einer von mehr als 3.500 Mitarbeitern weltweit, davon rund 600 in Deutschland, die sich mit Leidenschaft in unsere vielfältige Arbeitswelt einbringen und durch ihren Einsatz zur Erreichung unserer visionären Ziele beitragen.
Für unsere Zentrale in Weinstadt-Endersbach (Großraum Stuttgart) suchen wir Sie als
Technischer Redakteur / Konstrukteur (m/w/d) in der Technischen Dokumentation
- Erstellung von mechanischen Dokumentationen inkl. Überarbeitung von Konstruktionsunterlagen (Zeichnungen und Stücklisten) nach Kundenvorschriften
- Erstellung von Bedienungsanleitungen, Kurzbeschreibungen und Wartungsanleitungen
- Zusammenstellung aller erforderlichen Dokumentationsunterlagen für Aufträge und Projekte in Absprache mit unserem Vertrieb, den Projektverantwortlichen, unseren Kunden und Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Stammhaus in Italien sowie mit Tochterunternehmen in der MARPOSS-Gruppe
- Ausbildung oder Studium im Bereich der technischen Kommunikation, dem Maschinen- und/oder Anlagenbau, der Medien- und Kommunikationswissenschaften, der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit einem Redaktionssystem und CAD-Kenntnisse wünschenswert
- Begeisterung für das Strukturieren und Erklären technischer Sachverhalte
- Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem internationalen Familienunternehmen
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket (13 Gehälter, Betriebliche Altersversorgung)
- Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
- Kantine vor Ort; kostenlose Warmgetränke und frisches Obst
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute S-Bahn-Anbindung