Projektleitung Versorgungstechnik im Facility Management (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Immenstadt im Allgäu
  • Als Projektleitung sind Sie für die Koordination und Durchführung von Sanierungs- und Neubauprojekten im Bereich Versorgungstechnik und technische Gebäudeausstattung verantwortlich (gem. HOAI LP 1-9).
  • Sie vertreten den Bauherrn von der Planungsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss gegenüber den Planungsbeteiligten und Ausführenden und verfolgen die Umsetzung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität.
  • Sie sorgen für eine gute Projektorganisation mit internen und externen Partnern und unterstützen die beteiligten Bereiche bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften.
  • Wenn erforderlich, passen Sie Nutzeranforderungen im Projektverlauf an und sorgen in der Planung und Ausführung dafür, dass die angepassten Ziele erreicht werden.
  • Sie koordinieren die erforderlichen Team- und Planungsbesprechungen im Rahmen der Projektaufgabe und steuern die Projekte bis in die Betriebsphase.
  • Die Kosten und die Erstellung von projektbezogenen Kostenkalkulationen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Budgetplanungen unterliegen Ihrer Verantwortung.

  • Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließendem Studium oder Weiterbildung zum/zur Techniker:in im Bereich Versorgungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrungen und Know-how: in der Planung und Ausführung von infrastrukturellen Einrichtungen mit Kenntnissen im Bereich Projektmanagement und Facility Management; fundiertes Fachwissen einschlägiger Regelwerke (VDI, DIN/EN,usw.) sowie sicherer Umgang mit MS Office, SAP und CAD Programmen
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke, Team- und Motivationsfähigkeit sowie Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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