Jobbeschreibung
Konfigurations- und Änderungsmanager (gn) Fürstenfeldbruck GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Aufgaben: Unser Team âSystemintegration ITâ sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: in Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Dafür steht das Team mit gebündelten Kräften, hoher Kundenorientierung und großer Umsetzungsstärke ein. Unsere Kunden schätzen es, dass wir weder produkt- noch technologiegetrieben, sondern überwiegend plattformneutral beraten und die bestgeeignete Lösung für jeden spezifischen Fall realisieren. Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz. Als Team sind wir stark, weil Kollegen verschiedener Disziplinen eng miteinander arbeiten und ganz nah am Kunden dran sind. So gehen uns keine Informationen verloren und die enge Verzahnung führt zu hoher Effizienz und passgenauen Lösungen. Durchführung des Konfigurationsmanagements für die Projekte in der Geschäftseinheit Unterstützung der Projektleiter/ -innen im Realisierungsprozess zu Konfigurationsmanagement-Fragen Pflege der Konfigurationsdokumente sowie Datenpflege der Projekte Unterstützung der Projektleiter/ -innen bei der Umsetzung der Anforderungen Organisation und Vorbereitung von Change-Control-Boards Formale Bearbeitung und Verwaltung von Produktstrukturen (Produktbaum) Bearbeitung von Daten im Prozess CE-Konformität Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Erste, einschlägige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement Technische Affinität (Hardware, Software, Mechanik) Konfigurations- und Datenmanagement-Kompetenzen Erste Erfahrung im Bereich Änderungs- und Changemanagement-Prozesse Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z. B. DOORS, JIRA) wünschenswert Moderationsfähigkeit und Beherrschung der gängigen Moderationstechniken Souveränes Auftreten Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden Sie arbeiten in interdisziplinären Teams Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen Benefits: Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber Jens Bonengel , 089 / 92161 - 4946 Jetzt bewerben ESG goes Outdoors ESG Insights
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