Mitarbeiter (w/m/div.) für kaufmännische Projektkoordination

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Building Automation GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Hamburg

Von Ge­bäu­de­au­to­ma­ti­ons­sys­te­men über Raum­au­to­ma­ti­on bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und En­er­gie­ma­na­gement: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der unser Team am Standort Hamburg verstärkt!

  • Als Mitarbeiter:in für kaufmännische Projektkoordination agieren Sie als rechte und linke Hand unserer Projektleiter:innen bei der Ausführung von Gebäudeautomationsprojekten.
  • Dabei koordinieren Sie das Terminmanagement inklusive Terminplanung/-vereinbarung.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie die Projektleiter:innen in der Ausarbeitung und Argumentation von Nachträgen dem Auftraggeber gegenüber.
  • Zudem unterstützen Sie die Projektleiter:innen administrativ bei der Projektkoordination, u.a. durch das Verfassen von Protokollen und Berichten sowie im Kostencontrolling.
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit beauftragen Sie Nachunternehmer in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
  • Sie übernehmen die Aufbereitung und pünktliche und zuverlässige Bereitstellung von Forecasts und Materialdispositionen.
  • Nicht zuletzt erstellen Sie projektbegleitende und abschließende Dokumentationen.

  • Ausbildung: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder alternativ eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ausgeprägtes Organisationstalent sowie gute Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Erfahrungen und Know-How: Branchenkenntnisse im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den modernen Kommunikationsmitteln sowie mit MS Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Ausdrucksvermögen

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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