Senior Ingenieur Defektdichte (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Dresden
  • Werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam bauen wir unsere neue, vollautomatisierte 300 mm Halbleiterfertigung in Dresden weiter aus.
  • Als Senior Ingenieur Defektdichte wirken Sie an der Definition einer Defektdichte-Strategie in unserer hochautomatisierten Halbleiterfabrik mit und verantworten deren Umsetzung.
  • Mit dem Ziel eines effizienten Defektdichte-Monitoring-Aufsatzes arbeiten Sie interaktiv mit Experten der Prozessintegration, der Produkttechnik sowie den Verantwortlichen im Einzelprozess zusammen.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie intensiv an der weiteren Automatisierung der Defektdichte-Klassifizierung und beschäftigen sich kontinuierlich mit der Verbesserung der Deep Learning-Modelle.
  • Sie beschäftigen sich umfassend mit den FabOut Inspektionen und tragen Verantwortung für eine pünkliche und einwandfreie Lieferung von Produktionsscheiben.
  • Außerdem initiieren Sie Verbesserungsmaßnahmen zur Verhinderung der Lieferung von fehlerhaften Chips an die Back Ends.

  • Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Elektrotechnik, Halbleiterphysik, Physik, Chemie oder vergleichbarem Studiengang
  • Persönlichkeit: teamfähig, kreativ, kommunikationsstark und lösungsorientiert
  • Arbeitsweise: strukturiert, analytisch, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
  • Erfahrungen und Know-How: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie, Kenntnisse in den Arbeitsabläufen einer Defektdichte Detektion, der Defektdichteklassifizierung sowie der Handhabung der entsprechenden Auswerte-Tools, ausgeprägtes Technologieverständnis
  • Begeisterung: Freude an der Lösung von technologischen Fragestellungen in interdisziplinären Teams
  • Sprachen: gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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