Jobbeschreibung
Die PIN AG ist leistungsstark, CO2-neutral und auf den Menschen fokussiert. Wir sagen das nicht nur, wir sind es! Unsere über 1.300 Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke, stehen für unsere Qualität und machen die PIN AG zu einem funktionierenden Ganzen. Daher legen wir Wert auf zufriedene Mitarbeiter:innen, die über sich hinauswachsen. Werde ebenfalls Teil unseres Teams! Starte Deine Karriere mit Zukunft!
Die PIN Logistik GmbH bietet Dir neben Deiner individuellen Wachstumskurve alle Vorteile aus etabliertem Unternehmen und eigenem Gestaltungsfreiraum. Du hast die Kund:innen-Bedürfnisse sowie Deine Vertriebszahlen fest im Blick und hast die Motivation Logistik und Produktportfolio neu zu denken und zu vermarkten, dann bist Du: gern gesehen!
Bereich: Logistik, Ort: Mahlsdorf, Alt-Moabit
- Verantwortung für den Vertrieb des Produkt-Portfolios KEP (Warensendungen, Paket, Express, Kurier) der PIN-Gruppe und ihrer Töchter
- Permanente Überprüfung und ggf. Anpassung aller bestehenden Kunden- und Vertriebskanäle
- Eigenständige Abstimmung mit Stakeholdern, wie z. B. der Geschäftsführung der einzelnen PIN-Gesellschaften
- Identifizierung von Produkt-Potentialen sowie Wissenstransfer und -verknüpfung (Markterkenntnisse und -entwicklungen, Trendrecherche) zum Produktmanagement der PIN
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie BWL, Sales, Logistik oder verwandten Branchen; alternativ abgeschlossene Ausbildung (z. B. FKEP, KKEP) mit mehrjähriger Berufserfahrung in o. g. Bereichen
- Nachweisbare Vertriebserfolge im Bereich KEP-Logistik sowie tiefgehendes, logistisches Verständnis
- Kenntnisse im Bereich E-Commerce, Versandhandel oder Paketlogistik
- Ausgeprägte eigenständige, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und die Bereitschaft sich umfassend in die Landschaft der Marktbegleiter hineinzudenken
- Hervorragende Kommunikationskenntnisse, Englisch ist von Vorteil
- Einsatzschwerpunkt ist Berlin, Reisebereitschaft in Deutschland ist aber Voraussetzung
- Attraktives Vergütungspaket sowie Kfz-Mobilitätspaket mit einem variablen Anteil
- Direkte und unkomplizierte Anbindung an die Geschäftsleitung
- Viel Raum und Vertrauen für Entwicklungsideen
- Digital- sowie Kampagnenexpert:innen zur Umsetzung vertrieblicher Strategien
- Vor allem aber: direkte, effiziente Kommunikation und wertegetragene Kultur
- Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
- Attraktive Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Dienstlaptop
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing
- Firmenwagen inkl. Zielvereinbarung oder Bonus
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
- Kind-Krank-Tage
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Systemrelevanter und sicherer Arbeitsplatz