Jobbeschreibung
Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.600 Mitarbeiter.
- Selbständige Durchführung von Buchungen in der Bankbuchhaltung / Debitorenbuchhaltung
- Klärung von Anfragen aus den Fachbereichen als Hauptansprechpartner für das zugewiesene Betreuungsgebiet
- Selbstständige Bearbeitung der operativen Credit Risk Management Aufgaben im zugewiesenen Betreuungsgebiet
- Eigenständige Abwicklung des Mahnungsprozesses von Konzerngesellschaften
- Unterstützung des operativen Forderungsmanagements und Schnittstelle zum Vertrieb
- Sicherstellung der Schnittstellen zu vorgelagerten Fachbereichen im Lead-to-Cash Prozess / Forderungsmanagement-Prozess
- Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Einzelabschlüsse nach IFRS und des Jahresabschlusses nach HGB von Konzerngesellschaften
- Unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der Erstellung der Steuererklärungen und Betriebsprüfungen, aber auch anderer Abteilungen der Holding im Rahmen der Rechnungslegung
- Allgemeine organisatorische Bürotätigkeiten
- Unterstützung von Projekten des Fachbereiches inkl. Ausarbeitung und Vorstellung von Arbeitsergebnissen
- Eigenständige Lösung von komplexen Fachfragen im Rechnungswesen
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung
- Buchhaltungskenntnisse (Funktionsspezifische Bilanz-/GuV-Positionen)
- Gute Kenntnisse IFRS und lokales Recht (HGB)
- Umfangreiche Kenntnisse im Steuerrecht sowie fortlaufende Weiterbildungen auf dem Gebiet der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie Prozessen, Steuern und Systemen
- Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaft
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Betriebssoftware DATEV
- Kenntnisse in der Anwendung der SAP Module FI und SD wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Sonderurlaub
- Diversität
- Sonderzahlungen
- Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement