Junior Projekteinkäufer (m/w/d)

Pharmaplan GmbH

Jobbeschreibung

PASSION FOR PHARMA ENGINEERING: Dafür steht PHARMAPLAN. Als führender Engineering-Partner in Europa planen und realisieren wir für unsere industriellen Kunden integrierte und ganzheitliche pharmazeutische Produktionsanlagen und bieten zukunftssichere Lösungen. Als Teil der TTP GROUP mit über 1.100 Mitarbeitenden und 29 Standorten in 6 Ländern legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung durch individuelle Karriereplanung. Lassen Sie uns gemeinsam Großes erreichen: Werden Sie ein Teil unserer PHARMAPLAN-Mission!

Junior Projekteinkäufer (m/w/d)


  • Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie in unseren Großprojekten
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Steuerung und Koordination des Beschaffungsprozesses
  • Betreuung unserer Kunden im Anfrageprozess
  • Erstellung und Optimierung von Ausschreibungsunterlagen
  • Koordination und Durchführung von Angebotsanalysen
  • Vertragsmanagement (Einzel- und Rahmenverträge)
  • Termin- und Abrechnungsüberwachung sowie Koordinierung der Lieferantenaktivitäten bis zum Vertragsabschluss (Close-out)
  • Lieferantenkontakte (Nachtrags- und Claim Management)
  • Einkaufsoptimierung während der Kalkulations- und Ausführungsphase der Projekte
  • Regelmäßige Beschaffungsmarktanalysen inkl. Sourcing Aktivitäten und Benchmarks)
  • Unterstützung der internen Einkaufsaktivitäten

  • Abgeschlossene Ausbildung in betriebswirtschaftlicher oder technischer Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Projekteinkauf, insbesondere für Ingenieurs-, Planungs- und Bauleistungen
  • Hohes Interesse am operativen und organisatorischen Arbeiten
  • Erste Erfahrungen in Verhandlungsführung wünschenswert
  • Erfahrung im Forecasting, Budget- und Kostenmanagement
  • Professionelles Arbeiten mit Tabellen, Kalkulationen (Excel) und Präsentationen (PowerPoint)
  • Talent für redaktionelle Tätigkeit
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmung
  • Vielfältige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote
  • Ein Arbeitsumfeld, welches offen gegenüber innovativen Ideen und Anregungen ist
  • Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und multifunktionalen Räumen
  • Attraktive Freizeitangebote und Teambuildingevents
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