Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Grasbrunn
- Definition und Implementierung von Geschäftsprozessen innerhalb des Errichtergeschäfts (IB) mit Fokus auf Serviceprozesse (z. B. Handlungsanweisungen oder Verfahrensabläufe).
- Erstellen und Führen eines Service-Prozesse-Portfolios für das Bestandskundengeschäft im Kontext von Sicherheitssystemen für Gebäude sowie „Building Intelligence“.
- Vereinbaren von Prozesszielen mit anderen Geschäftsfeldern und Einführung sowie Messung geeigneter Kennzahlen und Messgrößen.
- Erstellung, Priorisierung und Pflege von Anforderungen an (Service-)Prozesse.
- Entwickeln neuer Service-Prozesse, insbesondere Anforderungsmanagement für verschiedene Domänen der Gebäudetechnologien sowie Schnittstelle zur Strategie und Entwicklung, auch unter Einbeziehung von Drittanbieterlösungen.
- Überwachung des Lebenszyklus der Service-Prozesse, d.h. von der Entwicklung bis zum End-of-Life, insbesondere mit kontinuierlicher Prüfung der Wirtschaftlichkeit.
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifikation oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/ Informatik/ Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Eine durchsetzungsstärke und zugleich kooperative Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Darüber Hinaus sind Sie teamfähig und kommunikationsstark. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden ihr Profil ab.
- Erfahrungen und Know-How: Sie besitzen Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen sowie ausgeprägte Kenntnisse im Portfoliomanagement, der Service Entwicklung und im Anforderungsmanagement.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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