Jobbeschreibung
Projektleitung, Steuerung, Qualifizierung, Technologie- & Prozessentwicklung
Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir einen kommunikationsstarken Ingenieur / Physiker (m/w/d), der seine Erfahrung im Projektmanagement für die Organisation und Integration mechatronischer Komponenten mit hoher Schnittstellenkoordination zu Produktion, Entwicklung und Produktmanagement einbringen möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Umkreis von 80 Kilometern um Stuttgart. Technologisch anspruchsvoll: dafür steht das Unternehmen. Als Mitarbeiter haben Sie individuelle und vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln.
- Verantwortung für das Projektmanagement für die Qualifizierung von mechatronischen Komponenten
- Zeit-, Kosten- und Ressourcenplanung
- Monitoring und Steuerung des Projektverlaufs
- Anforderungsmanagement, Einhalten der Meilensteine und Koordination der Liefertermine mit externen Partnern
- Zusammenstellung und Präsentation der Ergebnisse
- Enge Zusammenarbeit mit internen projekt-, abteilungs- und bereichsübergreifenden Teams
- Sehr gutes Studium im Bereich Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik o. Ä., idealerweise mit Promotion
- Erfahrung in der Projektleitung / im Projektmanagement aus dem industriellen oder wissenschaftlichen Umfeld
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden vorteilhaft, idealerweise mit Zertifizierung (beispielweise nach GPM, IPMA® oder PMI®)
- Freude an der fachlichen Führung von Wissenschaftler*innen / interdisziplinären Teams
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge