Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für die Unterhaltsvorschusskasse

Kreis Offenbach

Jobbeschreibung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Amtsvormundschaft und Unterhaltsvorschuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für die Unterhaltsvorschusskasse
Kennziffer D 89/51.2

Kinder von Alleinerziehenden erhalten einen Unterhaltsvorschuss, wenn der andere Elternteil nicht, nur teilweise oder nicht regelmäßig ausreichend Unterhalt zahlt. Diese Leistung muss vom Elternteil zurückgezahlt werden, wenn dieser wirtschaftlich dazu in der Lage ist. Aufgaben der Unterhaltsvorschussstelle sind die Sicherung der finanziellen Lebensgrundlage für die Kinder sowie die Heranziehung des zahlungspflichtigen Elternteils.

Es stehen unbefristete Vollzeitstellen zur Verfügung. Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.


  • Beratung von Eltern zu Fragen des Unterhaltsvorschusses
  • Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz und Erteilung der Bescheide
  • Prüfung der Leistungsfähigkeit der Unterhaltsverpflichteten und Festsetzung der Unterhaltsbeträge
  • Titulierung und Einziehung der Unterhaltsforderungen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen und strafrechtlichen Schritten
  • Prüfung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass von Unterhaltsrückständen
  • Widerspruchsbearbeitung
  • Entscheidung über Ersatz- und Rückzahlungsverpflichtungen
  • Rückforderung zu Unrecht bezogener Leistungen

  • Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialjurist/in (LL.B.) oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt (nachweislich) innerhalb der nächsten drei Monate
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Von Vorteil sind:

  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Unterhaltsvorschuss
  • Kenntnisse in Prosoz 14 plus

  • Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD
  • betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
  • kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
  • interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit –
  • strukturierte umfassende Einarbeitung
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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