Jobbeschreibung
PASSION FOR PHARMA ENGINEERING: Dafür steht PHARMAPLAN. Als führender Engineering-Partner in Europa planen und realisieren wir für unsere industriellen Kunden integrierte und ganzheitliche pharmazeutische Produktionsanlagen und bieten zukunftssichere Lösungen. Als Teil der TTP GROUP mit über 1.100 Mitarbeitenden und 29 Standorten in 6 Ländern legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung durch individuelle Karriereplanung. Lassen Sie uns gemeinsam Großes erreichen: Werden Sie ein Teil unserer PHARMAPLAN-Mission!
Technischer Projektleiter im pharmazeutischen Anlagenbau (m/w/d)
- Strukturierung, Planung und Verantwortung für die technische Ausführung komplexer pharmazeutischer Anlagenbau-Projekte vom Konzept bis zur Finalisierung aller Planungsleistungen.
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern, unseren Kunden und Teammitarbeitenden aller Disziplinen für alle technischen Vorgaben, Klärungen und Entscheidungen.
- Koordination und Schnittstellenmanagement der technischen Planung der Projekte unter Einbezug aller fachlichen Beteiligten.
- Qualitätssicherung aller Planungsarbeiten durch interdisziplinäre Reviews und Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien.
- Vermittlung eines gemeinsamen Verständnisses für alle technischen Fragen in der Planung und Ausführung für Kunden und Pharmaplan.
- Änderungs- und Risikomanagement in Zusammenarbeit mit dem Contract & Claim Manager sowie dem Projektmanager.
- Coaching von technischen Projektleitern kleinerer Projekte.
- Abgeschlossenes technisches Studium.
- Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung. Hierbei bereits erfolgreiche Führung interdisziplinärer Teams bei der Planung und Realisierung größerer Investitionsprojekte (EPC oder EPCM).
- Lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Gute Kommunikations-, Berater- und Verhandlungskompetenz, um Lösungen mit dem Kunden proaktiv zu einer Entscheidung zu führen.
- Teamplayer mit Führungsqualitäten sowohl im Hinblick auf unseren Kunden als auch im interdisziplinären Projektteam.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft (überwiegend in Deutschland).
- Schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmung.
- Vielfältige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote.
- Ein Arbeitsumfeld, welches offen gegenüber innovativen Ideen und Anregungen ist.
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und multifunktionalen Räumen.
- Attraktive Freizeitangebote und Teambuildingevents.