Jobbeschreibung
Curacon öffnet Ihnen Türen und Perspektiven!
Mehr als 450 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN Team Curacon.
Für unsere Unternehmensberatung suchen wir ab sofort an einem unserer bundesweiten Standorte (Münster, Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München Nürnberg, Ratingen, Rendsburg, Stuttgart) einen
(Junior-)Berater Interne Revision (m/w/d)
Hinsichtlich Arbeitszeit und -ort inkl. mobilem Arbeiten bieten wir größtmögliche Flexibilität. Details gerne im
persönlichen Gespräch.
- Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Beratungsthemen und der Beratungssparte „Interne Revision & Investigations“
- Beratung von Mandanten der Gesundheits- und Sozialwirtschaft (Krankenhäuser, Behindertenhilfe, Altenhilfe, Jugendhilfe, Kirche und Kommune) in den Themengebieten:
- Übernahme der internen Revision (kfm. Bereich)
- Durchführung von Fraud Investigations
- Managementberatung in den Themen Interne Revision, Fraud/Compliance & Risikomanagement
- Akquise und Referententätigkeit (externe und interne Seminare und Fachvorträge)
- Studium mit betriebswirtschaftlichem/juristischem Schwerpunkt; Masterabschluss (gerne auch Promotion)
- Erfahrung im Bereich Interne Revision/Forensik in beratender Funktion (bspw. Wirtschaftsprüfung) oder auf
- Krankenhausseite (Maximalversorger/Konzern) sind ein Plus
- Kenntnisse in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Compliance und/oder Risikomanagement-Themen
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und eine in hohem Maße analytische und zielorientierte Denk- und Vorgehensweise
- Eine revisionsspezifische Zertifizierung (CIA o. ä.), oder der Wunsch, perspektivisch eine zu erlangen
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 30-40 % im Jahresschnitt
- Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld mit dem notwendigen Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Jahresarbeitszeit- und optional auch Sabbatical-Konto, Umwandlung von Gehalt in Freizeit etc.)
- Umfangreiche Möglichkeiten zum Home-Office mit Anbindung an einen unserer 14 Standorte
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote
- Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
- 13. Gehalt, attraktive Vergütung, monatlicher steuerfreier Sachbezug
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Vertrag, Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Eine Umgebung, die Spaß macht – aufgeschlossene und kompetente Kolleg:innen, moderne Arbeitsplätze, zahlreiche Benefits und regelmäßige Firmenfeiern