Bauleiter – Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Versorgungsingenieur, Architekt bzw. Meister Sanitär Heizung Klima (SHK) mit entsprechender Berufserfahrung (w/m/d)

Jobbeschreibung

Die Firma KERAPID ist Teil einer mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­mens­gruppe aus Hildes­heim mit Tätig­keits­fel­dern im Be­reich Han­del und Bau. KERAPID ist seit mehr als 50 Jah­ren füh­rend in der Her­stel­lung von Flie­sen­trenn­wän­den und Fer­tig­bä­dern im Kran­ken­haus-, Alten­heim-, Hotel-, Indus­trie- und Sport­stät­ten­bau. Wer­den Sie Teil unse­rer star­ken Unter­neh­mens­gruppe mit mehr als 400 Mit­ar­beitern!

Für den Standort in Hildesheim suchen wir einen Bau­inge­nieur, Wirt­schafts­inge­nieur, Ver­sor­gungs­inge­nieur, Archi­tek­ten bzw. Meis­ter Sanitär Hei­zung Klima (SHK) mit ent­spre­chen­der Berufs­er­fah­rung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als

Bauleiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d)


  • Organisieren und Abwi­ckeln von Bau­maß­nahmen
  • Durchführung von Vertrags­ver­hand­lungen
  • Koordination von technischer Pla­nung, kauf­män­ni­scher Bear­bei­tung, Mate­rial­be­schaf­fung, Logis­tik, Bau­lei­tung, Fer­ti­gung, Mon­tage und Sub­un­ter­neh­mer­ein­sät­zen im Rah­men unse­rer Pro­jekte
  • Überwachung der laufen­den Pro­jekte in Bezug auf Ter­mine, Qua­li­täts­si­che­rung, Ver­trags­ein­hal­tung, Kos­ten­ent­wick­lung, Nach­trags­ma­nage­ment
  • Personalplanung
  • Deutschlandweite Betreu­ung von Bau­stel­len mit ent­spre­chen­der Rei­se­be­reit­schaft
  • Qualitätsmanagement inkl. Zu­sam­men­ar­beit mit Prüf­in­sti­tuten
  • Werkseigene Produktions­kon­trolle
  • Auftragsakquise

  • Erfolgreich abgeschlos­se­nes Stu­dium als Bau­inge­nieur, Wirt­schafts­inge­nieur, Ver­sor­gungs­inge­nieur, Archi­tekt (w⁠/⁠m⁠/⁠d); alter­na­tiv sind Sie als Meis­ter Sani­tär Hei­zung Klima (w⁠/⁠m⁠/⁠d) tätig und ver­fü­gen über ent­spre­chende Berufs­er­fahrung
  • Kenntnisse im Baurecht
  • Gutes Organisations­ver­mögen
  • Verantwortungsbewusst­sein, Ein­satz­be­reit­schaft, Durch­set­zungs­ver­mö­gen, Team­fä­hig­keit so­wie Belast­bar­keit
  • Eigenverantwortliches Arbei­ten, Füh­rungs­er­fah­rung und lösungs­ori­en­tierte Arbeits­weise

  • Einen sicheren Arbeits­platz in einem erfolg­rei­chen, mit­tel­stän­di­schen Unter­nehmen
  • Flache Hierarchien und eigen­ver­ant­wort­li­ches Handeln
  • Eine abwechslungsreiche Tätig­keit mit attrak­ti­ver Bezah­lung und be­trieb­li­cher Alters­vor­sorge
  • Erfolgsbezogene Prämie
  • Fachbezogene Weiter­bildung
  • Mitarbeiterrabatt in unse­ren hage­bau­märkten
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Fahrrad-Leasing
  • Firmenfahrzeug zur pri­va­ten Nutzung
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